Policji Przykłady listów motywacyjnych. Skorzystaj z tego przykładu listu motywacyjnego Policji, aby zakończyć aplikację i szybko znaleźć zatrudnienie - bez frustracji, bez niepewności. Ten przykład listu motywacyjnego jest specjalnie zaprojektowany na potrzeby stanowisk Policji w 2023 roku. Wykorzystaj nasze przykładowe zdania i List motywacyjny List motywacyjny jest jednym z podstawowych dokumentów aplikacyjnych przy ubieganiu się o pracę. Celem autora listu motywacyjnego jest zainteresowanie potencjalnego pracodawcy swoją osobą. Taki dokument odgrywa bardzo ważną rolę w każdym procesie rekrutacyjnym, ponieważ bardzo często stanowi podstawę do oceny kandydata przez pracodawcę. Każda zawarta w treści listu motywacyjnego informacja powinna być dobrze dobrana oraz odpowiednio wyeksponowana. Istotne jest również to, aby autor danego listu motywacyjnego modyfikował jego treść pod kątem stanowiska, o które się ubiega. Częstym błędem poszukujących pracy jest bowiem to, że dysponują tylko jednym wzorem listu motywacyjnego, który wysyłają potencjalnym pracodawcom, niezależnie od tego, na jakie stanowisko aplikują. List motywacyjny powinien być napisany w taki sposób, aby zawarte w jego treści argumenty przekonały pracodawcę, że autor listu jest najlepszym kandydatem na oferowane stanowisko pracy. Powinien także korespondować z treścią CV danej osoby. Ważne jest to, aby list motywacyjny nie stanowił swego rodzaju streszczenia, czy też nie powielał dosłownie informacji, które zostały już wcześniej wyłuszczone w CV. CV List motywacyjny Znajomość języka i stopień zaawansowania Doświadczenie w komunikacji w języku obcym (jeśli posiadamy) Odbyte kursy i szkolenia z pełnymi nazwami Opis umiejętności i doświadczeń nabytych w pracy i na szkoleniach (jeśli są kluczowe dla oferty) Stanowisko kierownicze Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, osiągnięcia na stanowisku. Znajomość pakietu Office Nie opisujemy Prawo jazdy i kategoria Nie opisujemy Rozróżnienie tych dwóch kategorii dokumentów aplikacyjnych, a więc CV oraz listu motywacyjnego, nie jest przypadkowe. Treść wspomnianych dokumentów powinna być zupełnie inna, gdyż spełniają one odmienne funkcje. W treści CV należy szczegółowo wymienić dotychczasowe doświadczenie, wykształcenie, posiadane umiejętności oraz kompetencje i zainteresowania danej osoby. W liście motywacyjnym natomiast opisujemy osiągnięcia zawodowe, wzmiankując tylko o doświadczeniach, które mogą nam się przydać w pracy, na którą aplikujemy. List ma bowiem stanowić odpowiedź na pytanie, dlaczego dany kandydat najlepiej nadaje się do pracy na stanowisku, na które aplikuje. Jak stworzyć dobry list motywacyjny? Jeżeli zamierzasz zmienić pracę i doskonale wiesz, dla której firmy chciałbyś pracować, to powinieneś przygotować komplet dokumentów aplikacyjnych. CV jest podstawą, drugim często wymaganym dokumentem jest list motywacyjny. Nie ma wzoru dobrego listu motywacyjnego. Co prawda, w sieci można znaleźć wiele przykładów, ale niekoniecznie są one dobre. Starając się o pracę w firmie, która aktualnie nie ma wolnych etatów, powinieneś wykazać się nie tylko kreatywnością, lecz przede wszystkim udowodnić, że jesteś osobą, która może przyczynić się do jej dalszego rozwoju. Zastanawiasz się jak napisać list motywacyjny? Szukasz przykładów dobrego listu motywacyjnego? Poniżej znajdziesz wskazówki, jak samodzielnie lub z pomocą wzoru przygotować profesjonalny i skuteczny dokument. Tworząc list motywacyjny, powinieneś skupić się na opisaniu swoich osiągnięć zawodowych i wskazać, co możesz zrobić dla firmy. Twoje zadanie jest o tyle łatwiejsze, że prawdopodobnie znasz przedsiębiorstwo, na pracy w którym Ci zależy. Pamiętaj, że taki list motywacyjny powinien być spersonalizowany. Zaznacz więc, do kogo kierujesz list. Może to być dyrektor firmy, kierownik działu, w którym chcesz pracować albo dział HR, jeśli firma go posiada. W liście najczęściej zaznacza się, gdzie znalazło się ogłoszenie – jeśli więc odpowiadasz na ofertę z gazety, napisz o tym, jeśli natomiast aplikujesz mimo braku ogłoszenia, z tego względu, że pragniesz w tej firmie pracować – opisz swoje powody. Rozpocznij od dokładnego prześledzenia ogłoszenia o pracę, na które planujesz odpowiedzieć. Jest ono kluczem do zainteresowania osoby, która prowadzi proces rekrutacyjny. Dobry list motywacyjny to list rzeczowy, bez zbędnego „lania wody” i powtarzania treści krążących po Internecie. Z ogłoszenia pracodawcy dowiesz się podstawowych kwestii: wymagań, zakresu obowiązków, wykazania się poszczególnymi kompetencjami miękkimi, ale także najczęściej poznasz nazwę firmy bądź chociaż branżę. Te wszystkie informacje pozwolą Ci na skonstruowanie listu motywacyjnego, który będzie interesujący dla rekrutera i wyróżni Cię na tle innych kandydatów. Pamiętaj, że nadrzędnym celem jest przekonanie potencjalnego pracodawcy, że jesteś osobą, której poszukują. Musisz więc w liście odpowiednio sprzedać swoją kandydaturę. Pamiętaj jednak, aby nadmiernie sobie nie słodzić, ani też nie obiecywać rzeczy, których nie możesz zrealizować. Zakończenie listu motywacyjnego powinno być takie, aby wskazywało na to, co możesz wnieść do firmy i zaznaczało, że masz nadzieję na udział w dalszych etapach rekrutacji. Dobry list motywacyjny ma estetyczny i spójny wygląd. Nie mogą w nim pojawiać się błędy, a szata graficzna powinna nawiązywać do tej z CV. Tworząc swoje dokumenty aplikacyjne możesz więc skorzystać z kreatora listu motywacyjnego albo dowolnego programu graficznego. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że Twoje dokumenty ze sobą współgrają. Narzędzie kreatora listu motywacyjnego ma też tę zaletę, że porządkuje odpowiednio informacje o Tobie, a zatem jest niemal pewne, że nie zapomnisz w dokumencie wspomnieć o najistotniejszych faktach, a ponadto dowiesz się jak powinno wyglądać rozpoczęcie oraz zakończenie listu motywacyjnego. Pamiętaj! Najpierw przygotuj i dostosuj CV do konkretnej oferty Przeanalizuj ogłoszenie i dowiedz się więcej o pracodawcy Napisz list motywacyjny, który współgra z CV i idealnie odpowiada na potrzeby rekrutera List motywacyjny o pracę powinien wyjaśniać osobie przeglądającej Twoją aplikację, dlaczego właśnie u nich chcesz pracować. Nie wchodzi więc w grę stworzenie jednego, uniwersalnego listu motywacyjnego! Warto tutaj nieco wychwalić firmę – na przykład, że należy do liderów branży, jest rozpoznawalna, że się z identyfikujesz z jej misją, że jest atrakcyjnym pracodawcą itp. W tym miejscu przedstaw swoją kandydaturę – opowiedz o swoich osiągnięciach, uzupełnij informacje z CV (ale ich nie powielaj!) i wspomnij, co chciałby osiągnąć dzięki pracy w tej firmie. Na końcu wyraź swoją nadzieję na możliwość rozmowy z potencjalnym pracodawcą. W miarę możliwości nie powielaj dosłownie gotowców, wykaż się kreatywnością! Czy list motywacyjny można wysłać tylko w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę? Dla wielu osób list motywacyjny wydaje się być zbędnym elementem dokumentów aplikacyjnych. To duży błąd. Choć nie zawsze pracodawcy go wymagają, to jednak jest to pismo, które może pomóc w staraniach o pracę. Zdarza się, że osoby nie wiedząc jak pisać list motywacyjny, sięgają po gotowe wzory, zamieszczone w sieci. Nie jest to najlepszy pomysł. Taki list motywacyjny nie będzie dostatecznie spersonalizowany. W dokumencie tym masz przecież wypromować siebie, jako przykładnego pracownika, a nie przedstawić znajomość zwrotów, które niczego nie wnoszą. Oczywiście listy motywacyjne mają drugorzędne znaczenie w ubieganiu się o pracę – najważniejsze są bowiem Twoje doświadczenia zawodowe, wykształcenie oraz umiejętności, jakie posiadasz, a o tym pracodawca może już dowiedzieć się z CV. Niemniej, list motywacyjny jest doskonałym uzupełnieniem tego dokumentu, dlatego dobrze jest wiedzieć, jak pisać list motywacyjny, aby nie popełnić częstych błędów, które przytrafiają się kandydatom. List motywacyjny nie zawsze należy przygotować wyłącznie w odpowiedzi na interesujące ogłoszenie o pracę. Zdarza się, że ten dokument przygotowują osoby zainteresowane pracą dla danej firmy, nawet gdy nie organizuje ona rekrutacji. Taki krok może być skuteczny, zwłaszcza gdy kandydat doskonale wie, co może zaoferować firmie i jest świadom swoich umiejętności. Musisz więc wiedzieć, co możesz wnieść do firmy, gdy zostaniesz zatrudniony. Skoro pracodawca nie rekrutuje akurat nowych osób, to takie pytanie z pewnością pojawi się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Dobrze, aby odpowiedź znalazła się również w przygotowanym przez Ciebie liście motywacyjnym. Czy list motywacyjny ma znaczenie w rekrutacji? Izabela Foltyn, Wielu kandydatów uważa, że rekruterzy nie czytają listów motywacyjnych. Pamiętajmy jednak, że jeśli pracodawca wymaga tego dokumentu w aplikacji, jest to uzasadnione. Pominięcie tego wymogu i wysłanie tylko CV, bądź przygotowanie listu motywacyjnego niedbale, schematycznie i bez przekonania, z pewnością nie przybliży nas do zdobycia wymarzonej pracy. Wysiłek i czas włożony w odpowiednie przedstawienie swoich możliwości zawodowych są doceniane i świadczą o profesjonalnym podejściu kandydata. Jak pisać list motywacyjny, gdy nie jest on odpowiedzią na ogłoszenie? W takiej sytuacji trudno, aby w jego treści odnieść się do informacji zawartych w ogłoszeniu. W związku z tym wykaż się wiedzą o przedsiębiorstwie, jego potrzebach oraz odpowiednio zaprezentuj swoją kandydaturę. Nie sprawdzą się tu uniwersalne formułki czy wymienianie cech charakteru – trzeba mieć solidne argumenty. Twoją kartą przetargową są indywidualne umiejętności i doświadczenia. Wykorzystaj je, aby zaciekawić potencjalnego pracodawcę i przekonać, do zatrudnienia właśnie Ciebie – nawet jeśli myślał, że ma już skompletowaną załogę. Wzór listu motywacyjnego W prawidłowo przygotowanym wzorze listu motywacyjnego powinien znaleźć się określony rodzaj informacji. Zaleca się, aby struktura takiego listu wyglądała następująco: dane osobowe aplikanta, miejsce i data sporządzenia listu, dane adresowe oraz nr telefonu aplikanta, oznaczenie adresata listu (np. nazwa firmy, kierownik danego zespołu), wstęp (np. określenie w jego treści, na jakie ogłoszenie o pracę odpowiada autor), krótkie przedstawienie aktualnej sytuacji zawodowej i życiowej (najlepiej przystające do realiów pracy na stanowisku, na którym chce pracować autor listu), podkreślenie, że aplikant spełnia wszelkie zawarte w ogłoszeniu kryteria, argumenty dodatkowe, potwierdzające, że aplikant w istocie jest najlepszym kandydatem do rozpoczęcia pracy na danym stanowisku, prośby, np. o możliwość wykazania się na danym stanowisku pracy, czy też prośba o możliwość spotkania, formuła końcowa, czyli podsumowanie listu np. prośbą o pozytywne rozpatrzenie kandydatury. List motywacyjny, zawierający ww. elementy zdecydowanie nie będzie tylko powielaniem zawartych w CV informacji. Będzie stanowił atrakcyjną dla pracodawcy prezentację aplikanta jako odpowiedniej do zatrudnienia na danym stanowisku osoby. Istotne jest także to, aby list motywacyjny miał następujące cechy: odpowiednia długość – nie powinien być dłuższy, niż strona A4, pisanego komputerowo tekstu, prawidłowa treść – nie może stanowić powielania zawartych w CV informacji, głównym elementem listu mają być argumenty, które przekonają potencjalnych pracodawców, że autor listu idealnie nadaje się do rozpoczęcia pracy na stanowisku, na które aplikuje, tematyka powiązana z ogłoszeniem o pracę – list ma być napisany zawsze, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie o pracę, kreatywność – warto zadbać o to, aby treść listu była entuzjastyczna oraz, aby odpowiednio eksponowała energię, zapał i motywację piszącego do pracy. List Motywacyjny – przykłady Kluczowe podczas tworzenia listu motywacyjnego jest uwzględnienie ww. wytycznych. Warto zatem przeanalizować właściwą konstrukcję takiego listu na praktycznym przykładzie. Idąc tym tropem, w liście motywacyjnym osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku specjalisty ds. reklamacji w firmie pożyczkowej, poza danymi osobowymi aplikanta, miejscem i datą oraz danymi kontaktowymi, należy zamieścić: oznaczenie adresata listu (np. Dział Reklamacji i Zażaleń firmy pożyczkowej XYZ), wstęp: „W odpowiedzi na Państwa ogłoszenie z dnia 10 maja 2019 r., opublikowane na portalu XYZ w sprawie poszukiwania specjalisty ds. reklamacji, kieruję niniejszy list przewodni […]”, krótkie przedstawienie aktualnej sytuacji zawodowej i życiowej: „Zdecydowałem się ubiegać o zatrudnienie na stanowisku specjalisty ds. reklamacji w Państwa firmie, ponieważ posiadam wykształcenie kierunkowe. Jestem absolwentem studiów finansowych i bankowych, ukończyłem także wiele kierunkowych kursów w tej dziedzinie. Dotychczas zajmowałem się rozpatrywaniem reklamacji i zapytań Klientów w centrali dużego Banku XYZ. Nadal chcę kontynuować swoje działania w tej właśnie dziedzinie […]”, wskazania, że i w jaki sposób aplikant spełnia kryteria zawarte w ogłoszeniu dla osób ubiegających się o pracę na danym stanowisku: „Uważam, że spełniam wszystkie Państwa kryteria, stawiane przyszłemu pracownikowi na stanowisku specjalisty ds. reklamacji. Mianowicie; jak wspominałem, posiadam wykształcenie kierunkowe oraz szeroką wiedzę o produktach pożyczkowych. Mam doświadczenie w dziedzinie rozpatrywania reklamacji konsumentów. Jestem samodzielny, zadaniowy, zdyscyplinowany. Znam techniki tworzenia skutecznych odpowiedzi na pisma reklamacyjne Klientów. Potrafię w sposób pisemny wyjaśniać Klientom nawet najbardziej zawiłe zagadnienia […]”, argumenty dodatkowe, potwierdzające, że aplikant to rzeczywiście osoba, najlepiej nadająca się do rozpoczęcia pracy na danym stanowisku, np.: „Jestem zdeterminowany do dalszego rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji na potrzeby pracy zawodowej. Takie działania podejmuję również obecnie. Jestem w trakcie kursu, dotyczącego standardów pisania korespondencji urzędowej, a także ochrony danych osobowych po wprowadzeniu RODO. Jestem przekonany, że wiedza nabyta w trakcie tych szkoleń może mieć wymierny wpływ na moją pracę w dziedzinie rozpatrywania reklamacji […]”, prośby, np. prośba o umożliwienie wykazania się na danym stanowisku, czy też prośba o możliwość spotkania, np.: „Bardzo chętnie opowiem więcej o moim dotychczasowym doświadczeniu i determinacji do rozpoczęcia z Państwem współpracy w trakcie rozmowy bezpośredniej […]”, formuła końcowa, np. podkreślenie, że autor listu uprzejmie prosi o pozytywne rozpatrzenie jego aplikacji na dane stanowisko, np.: „Mam nadzieję, że moja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie […]”. List motywacyjny – uwaga na formatowanie! Jednym z gorszych błędów jest niepoprawne formatowanie listu motywacyjnego lub niepoprawna kompozycja. List motywacyjny powinien składać się, jak każdy inny list, ze wstępu, rozwinięcia i zakończenia. Poprawne formatowanie może ułatwić pracodawcy sprawne odnalezienie się w tekście. Dobrym pomysłem jest wymiarowanie tekstu oraz wyróżnieniu słów kluczowych. Pamiętaj o poprawnym adresowaniu listu oraz wpisaniu miejscowości i daty. Zainteresuj swojego pracodawcę i postaraj się użyć zwrotów i argumentów oddziałujących na emocje. Unikaj zbyt osobistych ucieczek – słaba sytuacja rodzinna nie jest dobrym pomysłem na wykorzystanie jako główny argument do zdobycia pracy. Świadczyć może w oczach pracodawcy o braku profesjonalizmu. List motywacyjny – elementy, które warto zmodyfikować CV i list motywacyjny to podstawowe dokumenty, które przygotowujemy chcąc otrzymać lub zmienić pracę. O ile CV to po prostu spisanie, najczęściej w porządku chronologicznym, podstawowych informacji o sobie i swoim doświadczeniu zawodowym, o tyle list motywacyjny to dokument, w którym „sprzedajemy” siebie. Wiele osób twierdzi, że to forma reklamy. Jeżeli będzie udana, to rekruter zainteresuje się kandydatem i będzie chciał go lepiej poznać. Niestety – nie znajdziesz tutaj kolejnego gotowego szablonu. Dowiesz się jednak, jak skroić wzór na swoją miarę, a później dopasowywać go do potrzeb poszczególnych firm. Nie jest bowiem możliwe, a przynajmniej nie jest wskazane, aby przesyłać do różnych firm jeden, niespersonalizowany list motywacyjny. Nie oznacza to jednak, że musisz do każdej wysyłanej aplikacji tworzyć odrębny list. Wystarczy, że w dokumencie zmienisz adresata, a w treści dopasujesz akapity do profilu firmy oraz uwzględnisz tam swoje doświadczenia i umiejętności, zgodnie z zapotrzebowaniem pracodawcy. W tym celu możesz też skorzystać z kreatora listu motywacyjnego. Co to oznacza w praktyce? Prezentujemy przykłady: Dane ogłoszenie zawiera informacje: od kandydata oczekujemy doświadczenia na stanowisku managera, znajomości języka angielskiego i niemieckiego oraz pełnej dyspozycyjności. Co napisać w liście motywacyjnym? Warto zaznaczyć fakt zatrudnienia na stanowisku managera np. w hotelu X i sprecyzować zakres obowiązków oraz umiejętności, jakie nabyłeś (np. znajomość programu komputerowego, obsługa social media, odbyte szkolenia). Swoją znajomość języków możesz podeprzeć informacją o certyfikatach, odbytych stażach zagranicznych albo poinformować, że jesteś silnie zmotywowany do kontynuacji nauki i chcesz się w tej kwestii koniecznie o swojej dyspozycyjności – np. o tym, że Twój obecny stosunek pracy wygasa za miesiąc i od tej pory pozostajesz bez zobowiązań, a dodatkowo posiadasz prawo jazdy i pojazd, dzięki którym Twoja dyspozycyjność i mobilność są niemal nieograniczone. Ważne, aby napisać prawdę! Dane ogłoszenie zawiera informacje: kandydat powinien posiadać doświadczenie w obsłudze klienta, rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność obsługi kasy fiskalnej. Wykształcenie o profilu handlowym mile widziane. Co napisać w liście motywacyjnym? Jeśli posiadasz wykształcenie handlowe, napisz o tym – pamiętaj jednak, by nie było to powielenie CV. Warto więc napisać, czego nauczyłeś się w szkole i co wyróżnia Cię spośród pozostałych kandydatów (którzy uczyli się w innych szkołach albo nie mają takiego wykształcenia).Wskaż swoje mocne strony w zakresie kompetencji miękkich, predyspozycje do pracy z klientami, a także powiedz potencjalnemu pracodawcy co zyska, zatrudniając Ciebie – np. pracownika, który potrafi zaangażować i zmotywować zespół do działania, który punktualnie przybywa do pracy i nie boi się nowych wyzwań. Powiedz także o swoich ambicjach i oczekiwaniach – np. że pracując w danej firmie, masz nadzieję na rozwój i nabranie doświadczenia w branży, dzięki pracy w firmie o tak bogatym doświadczeniu na rynku Wspomnij również o umiejętności obsługi kasy fiskalnej, bądź chęci nauki, gdyż szybko chłoniesz wiedzę. Postaw na szczerość i otwartość, a pracodawca z pewnością to doceni. Przydatne zwroty w liście motywacyjnym – zbuduj profesjonalny wizerunek Zabierając się do pisania listu motywacyjnego, pamiętaj o odpowiedniej konstrukcji i użyciu kluczowych słów. Na końcu zadbaj o estetykę i przejrzystość. Zanim zaczniesz pisać, przemyśl, kto jest Twoim odbiorcą, użyj odpowiedniego zwrotu grzecznościowego, a następnie, używając odpowiednich słów odpowiadaj na potrzeby swojego pracodawcy. Nie zapomnij nawiązać do tego, w jaki sposób dowiedziałeś się o rekrutacji. Możesz wykorzystać poniższe przydatne sformułowania: W związku z umieszczeniem przez Państwa oferty w… / W nawiązaniu do Państwa ogłoszenia zamieszczonego w… zwracam się̨ z uprzejmą prośbą o rozpatrzenie mojej kandydatury na stanowisko / Będę wdzięczny za rozpatrzenie mojej kandydatury Praca w Państwa firmie będzie dla mnie… / Możliwość pracy z Państwa zespołem jest dla mnie okazją… Moje obowiązki na tym stanowisku obejmowały… / W poprzedniej pracy nabyłem umiejętności… Do moich zainteresowań należą… / Moje główne zainteresowania to… Mam nadzieję, że będę mógł lepiej przedstawić moje kwalifikacje na rozmowie o pracę / Z przyjemnością zaprezentuję swoje umiejętności na rozmowie kwalifikacyjnej Opowiedz zwięźle o swoim doświadczeniu zawodowym – jeżeli jesteś absolwentem/absolwentką studiów – napisz to. Nie zapomnij wspomnieć o tym, jakie kompetencje pozwoliło Ci rozwinąć dotychczas zajmowane stanowisko. Wyraź chęć odbycia rozmowy kwalifikacyjnej, a nawet przypomnij w tym samym zdaniu swój numer telefonu – to przekona pracodawcę, że jesteś zdecydowany i zależy Ci na tym stanowisku. Power verbs – wykorzystaj słowa kluczowe w liście motywacyjnym Samo pisanie o „braniu w czymś udziału” lub „robieniu” czegoś nie jest jednoznaczne z tym, że posiadamy dane kompetencje. Jeśli doświadczenie w pracy pozwoliło nam uzyskać jakieś umiejętności, warto to podkreślić. Pamiętaj, słowa kluczowe należy dobierać pod kątem wymaganych przez pracodawcę na danym stanowisku kompetencji. Jeśli tylko wyrażenia są adekwatne do naszych obowiązków, warto używać tych precyzyjnych i branżowych, jak: zarządzałem, osiągnąłem, kreowałem, rozwinąłem, wdrożyłem, prezentowałem, organizowałem, zoptymalizowałem, analizowałem, inicjowałem, zrealizowałem, koordynowałem itp. Dokładnie sprawdź w ogłoszeniu, jakiego pracownika poszukuje Twój potencjalny pracodawca, a następnie użyj słów kluczowych w swoim liście motywacyjnym. Podaj przykłady sytuacji wykorzystania kompetencji miękkich, np. komunikatywności w języku angielskim lub umiejętności twardych, jak zdolność używania konkretnego programu. Dodatkowym wzmocnieniem dla słów kluczowych będzie ich uwypuklenie graficzne przez pogrubienie. Dobrze przygotowane CV i list motywacyjny są Twoją wizytówką w kontakcie z przyszłym pracodawcą i mogą zdecydować, czy zostaniesz zaproszony do kolejnych etapów rekrutacji. Słowa kluczowe opisujące doświadczenie: zarządzałem, osiągnąłem, kreowałem, rozwinąłem, wdrożyłem, prezentowałem, organizowałem, zoptymalizowałem, analizowałem, inicjowałem, zrealizowałem, koordynowałem… Błędy w liście motywacyjnym – jak ich uniknąć? List motywacyjny to bardzo ważny dodatek do CV, który niestety jest coraz częściej przez nas lekceważony. Niesłusznie wydaje nam się, że pracodawca nie spojrzy na nasz list, a CV czyta wyłącznie pobieżnie. Prawda jest jednak taka, że prawidłowo przygotowany list motywacyjny może zwiększyć nasze szanse na znalezienie pracy. To pewnego rodzaju wizytówka naszych umiejętności świadczy o skrupulatności czy profesjonalizmie. Na co warto uważać? listu motywacyjnego nie powinno się pisać z marszu. Zanim go napiszesz, przygotuj sobie plan ramowy uwzględniający to, co chcesz przekazać rekruterowi. Pokaż, że spełniasz wymagania przedstawione w ofercie pracy. Pisz językiem korzyści, ale nie przesadzaj ze zbyt długimi opisami swoich zalet. Nie popełniaj błędów językowych i interpunkcyjnych – jeżeli nie jesteś pewien, czy poprawnie napisałeś list, poproś o sprawdzenie osobę, która ma kompetencje, by to zrobić. List motywacyjny powinien być zwięzły i poprawnie zredagowany. Zbyt rozwlekła treść czy lanie wody mogą sprawić, że Twoja kandydatura zostanie odrzucona. Jeżeli korzystasz z gotowego szablonu, sprawdź, czy usunąłeś wszystkie podpowiedzi i zbędne informacje, które znajdowały się w tekście głównym, nagłówku adresata lub komentarzach. Zakończenie listu motywacyjnego Tutaj również nie podamy gotowego zakończenia. Wskażemy Ci natomiast, co możesz napisać, by zwiększyć swoje szanse na kontynuację procesu rekrutacji. Skuteczne zakończenie list motywacyjnego nie tylko Cię wyróżni, ale również pokaże pracodawcy Twoje umiejętności – kreatywnego, a zarazem profesjonalnego podejścia do aplikacji na dane stanowisko. Twoje zaangażowanie i poświęcony czas z pewnością zostaną dostrzeżone. Dobry list motywacyjny powinien mieć dobre zakończenie. Istnieją różne możliwości napisania zakończenia listu motywacyjnego. Jedną z nich jest zachęta pracodawcy, aby do Ciebie zadzwonił. Jak to zrobić? Na przykład, mówiąc o tym, że podczas rozmowy przedstawisz swoje portfolio (np. zrealizowane zlecenia, teksty czy kampanie reklamowe – w zależności od branży) albo opowiesz o posiadanych kwalifikacjach. Kolejny sposób na zakończenie listu motywacyjnego to swego rodzaju obietnica tego, co zamierzasz dokonać, gdy dostaniesz daną posadę – np. będziesz gotów na podjęcie dodatkowych kursów. Możesz również zakończyć list podkreśleniem swoich umiejętności. Pozostawisz wówczas wrażenie, że jesteś świadomym własnych zalet i pewnym siebie kandydatem. Jednym z najbardziej intrygujących rozwiązań jest przekazanie pracodawcy rozwiązania problemu – np. jeśli firma na swojej stronie internetowej prezentuje nie najciekawszą szatę graficzną, a Ty aplikujesz na stanowisko grafika, możesz zaznaczyć tam swoje sugestie odnośnie nowej identyfikacji wizualnej albo wysłać próbkę swoich projektów. Pamiętaj – kreatywność jest w cenie! List motywacyjny szablon Samodzielne napisanie spełniającego standardy listu motywacyjnego bywa trudne. Wiele osób wskazuje na problemy z zachowaniem odpowiedniej struktury takiego listu, a także z właściwym formułowaniem argumentów, jakie powinny się w nim znaleźć. Inni zaś są zdania, że istnieje pewien określony model tworzenia idealnych listów motywacyjnych. Najbardziej bezpiecznym rozwiązaniem wydaje się więc skorzystanie z dostępnego szablonu listu motywacyjnego. Takie szablony są ogólnodostępne oraz dostosowane do specyfiki różnych stanowisk pracy. Nad przygotowaniem poszczególnych wzorów listów motywacyjnych czuwa zazwyczaj sztab ekspertów. W ich gronie znajdują się tacy profesjonaliści jak: psychologowie pracy, specjaliści do spraw rekrutacji i zatrudnienia, a czasami eksperci w danej dziedzinie, legitymujący się bogatym doświadczeniem w zakresie procesów rekrutacyjnych w branżach, takich jak finanse, medycyna, energetyka, administracja itp. Skorzystanie z gotowego szablonu listu motywacyjnego ma zatem wiele zalet. Pierwsza z nich to pewność, iż użyty do procesu rekrutacyjnego list będzie zgodny z obowiązującymi standardami. Posłużenie się przygotowanym przez fachowców wzorem listu motywacyjnego znacznie zwiększa prawdopodobieństwo tego, że kandydat zostanie zaproszony przez pracodawcę do kolejnego etapu rekrutacji. Rozwiązanie takie zapobiega również przygotowaniu błędnie skonstruowanego listu motywacyjnego, a więc na przykład takiego, zawierające informacje tożsame z tymi, umieszczonymi w CV. List motywacyjny DOC Z uwagi na specyfikę zawartych w liście motywacyjnym informacji, dostępne do pobrania szablony są zwykle przygotowane w arkuszu tekstowym. Pozwala to na samodzielną edycję oraz na wprowadzenie danych osobowych kandydata, który pobrał wzór. Przygotowane w wersji doc. wzory listów motywacyjnych są łatwe do zsynchronizowania ich treści z potrzebami konkretnej osoby. Treść można szybko uzupełnić o dodatkowe informacje na własnym komputerze. Pobranie gotowej wersji szablonu listu motywacyjnego oraz samodzielne uzupełnienie jego treści stanowi obecnie najszybszy, a jednocześnie najbezpieczniejszy sposób przygotowania dokumentu. Korzystając z takiego rozwiązania, warto oczywiście zadbać o to, aby ostateczna treść listu motywacyjnego była spójna z zawartymi w CV informacjami, obejmującymi rzeczywiste dane o zatrudnieniu, umiejętnościach i kompetencjach autora listu. Jeśli w pobranym szablonie brakuje pewnych informacji, które są atutem danej osoby, warto samodzielnie rozbudować i zmienić treść listu motywacyjnego. Przy korzystaniu z danego szablonu listu motywacyjnego nie warto jednak naruszać jego ogólnej formuły oraz kształtu zastosowanych zapisów. Należy bowiem pamiętać, że dana forma przykładowego listu motywacyjnego została opracowana przez specjalistów. List motywacyjny spełnia wiele istotnych w procesie rekrutacyjnym funkcji. Warto skorzystać z ogólnodostępnych formularzy listów, aby uniknąć powtarzających się często błędów, wypełnić wzór indywidualnymi treściami, a w efekcie stworzyć przekonujący list motywacyjny, który otworzy drogę do pracy na wymarzonym stanowisku. Wysłać pocztą czy zanieść? Jeżeli nie odpowiadasz na ogłoszenie o pracę, to najlepiej, abyś samodzielnie zaniósł swoje dokumenty aplikacyjne. W ten sposób możesz od razu spotkać się z właścicielem firmy. Z pewnością wzbudzisz zaciekawienie, bo wciąż do rzadkości należą sytuację, gdy do zakładu pracy dokumenty aplikacyjne składa osoba, która nie odpowiada na ogłoszenie o pracę. Nie musisz się niczego obawiać. Nie wchodzisz przecież do paszczy lwa, lecz do firmy, do której możesz wnieść swój cenny kapitał! Wykazując się pewnością siebie, otwartością i determinacją możesz wiele zyskać. Gdy nie masz możliwości samodzielnego dostarczenia przygotowanych dokumentów, to możesz je wysłać pocztą – elektroniczną lub tradycyjną. W drugim przypadku powinieneś pamiętać o konieczności wydrukowania CV i listu motywacyjnego na dobrej jakości papierze i zawrzeć w nich odręczny podpis. Aplikuj tam, gdzie chcesz pracować Wyjście z inicjatywą i dostarczenie swoich dokumentów aplikacyjnych do firmy, która nie ogłosiła rekrutacji może być bardzo opłacalnym rozwiązaniem. Zdarza się, że przedsiębiorca myśli o zatrudnieniu kolejnego pracownika, ale nie zdążył jeszcze przygotować stanowiska pracy. W takiej sytuacji otrzymanie przez niego dokumentów osoby zainteresowanej podjęciem zatrudnienia może zaowocować przyśpieszeniem działań. Jeżeli kandydat zaprezentuje się dobrze podczas spotkania, to pracodawca może nawet zrezygnować z organizowania rekrutacji. Bywa, że firmy potrzebują pracowników tymczasowych – często nie przeprowadzają wówczas kompleksowej rekrutacji, odbywa się ona szybciej i sprawniej. Takie przypadki to okazje zwłaszcza dla studentów lub absolwentów z niewielkim doświadczeniem w pracy. Na progu kariery zawodowej dobrą taktyką jest rozsyłanie CV w wiele miejsc, które nie prowadzą aktywnej rekrutacji, bo jeśli nie dziś, to być może za tydzień w danej firmie akurat będzie potrzeba dodatkowych rąk do pracy. Warto też wziąć pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy. Podsumowując – niezależnie od tego, na jakie stanowisko wysyłasz swoją aplikację, warto poświęcić trochę czasu na odpowiednie przygotowanie dokumentów. CV i list motywacyjny powinny tworzyć spójną całość; dobrze, abyś przygotował dla nich taką samą oprawę – czcionkę, styl i szatę graficzną. Wspólny szablon nie tylko będzie się ładnie prezentował, ale pokaże również przyszłemu pracodawcy, że przyłożyłeś się do przygotowania aplikacji, jesteś osobą sumienną i zorganizowaną. Możesz być pewien – list motywacyjny to nie jest zwykła kartka papieru, mówi on o Tobie więcej, niż mogłoby Ci się wydawać!
Jak jednak zapewnia CWCR, "w 2023 r. powołania na ćwiczenia wojskowe będą dotyczyły głównie osób, którym zostały nadane przydziały mobilizacyjne".
List motywacyjny jest zwykle czytany dopiero po CV. Jednak faktem jest, że jego stworzenie jest nieco trudniejsze, niż samego CV, zaś jego rola w procesie rekrutacji jest nieoceniona. Zwykle w odpowiedzi na ogłoszenie (i nie tylko) do firm napływa wiele listów motywacyjnych. Warto zatem napisać go tak, żeby wyróżniał się on spośród innych aplikacji. Jak to zrobić najlepiej? Jak napisać list motywacyjny, który spowoduje, że zostaniesz zapamiętany spośród dużej liczby kandydatów? List motywacyjny powinien być pewnego rodzaju autoreklamą. Od tego, jak go napiszesz, zależy czy przekonasz do siebie pracodawcę już w pierwszej fazie rekrutacji. Nie przesadzaj jednak ze zbytnią autopromocją. Twoim zadaniem jest przedstawienie swojej kandydatury w sposób zwięzły i wiarygodny. List motywacyjny powinien być krótki i zwięzły. Nie przekraczaj jednej strony A4. Najlepiej by Twoja aplikacja napisana była na komputerze. Postaraj się napisać najpierw CV, zaś dopiero po jego napisaniu stwórz list motywacyjny – dzięki temu nie powielisz informacji. Swoje dane umieść z lewej strony u góry (imię, nazwisko, numer telefonu i adres mailowy). Z prawej strony listu, poniżej, napisz dane swojego adresata – w przypadku gdy nie znasz jego imienia i nazwiska, wpisz nazwę firmy, do której aplikujesz. Ważne jest dopasowanie listu do stanowiska, na jakie aplikujesz. Istotne jest, abyś umiejętnie połączył/a informacje z życiorysu z informacjami, jakie znalazły się w ogłoszeniu Twojego potencjalnego pracodawcy. Odnoś się koniecznie do treści oferty, a następnie postaraj się umiejętnie zaprezentować swoje umiejętności oraz cechy niezbędne do wykonywania potencjalnej pracy. Nie używaj zbyt ogólnikowych określeń – każdą umiejętność, cechę należy poprzeć konkretnym przykładem z dotychczasowego doświadczenia. Pamiętaj, aby list motywacyjny nie był kalką tych listów, które umieszczone są na portalach internetowych, ponieważ czytanie tego samego nie zachęci żadnego pracodawcy do zaproszenia Cię na rozmowę. Przekonaj swojego potencjalnego pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś idealnym kandydatem. Podkreśl swoje mocne strony, nie zapominając o sukcesach. Spróbuj zaciekawić swojego potencjalnego pracodawcę, pochwal się swoimi dotychczasowymi osiągnięciami. Pamiętaj jednak, aby miały one związek ze stanowiskiem, o jakie się ubiegasz. Nie ma sensu mówić o osiągnięciach życiowych, jeśli aplikujesz na stanowisko informatyka. Koncentruj się wyłącznie na faktach – ktoś może zweryfikować to, co napisałeś/aś w liście. Napisz, dlaczego wybrałeś właśnie tą firmę. Podkreśl nie tylko chęć rozwoju, lecz także pożytek, jaki będzie miał z Ciebie pracodawca. Pamiętaj, że poszukiwane są tylko takie osoby, które są zaangażowane w sprawy firmy i które myślą tylko i wyłącznie o długofalowej współpracy. Twój list winien być czytelny. Pamiętaj, że wygląd Twojego listu będzie świadczył o Twoim podejściu do pracodawcy. Nie zapomnij o odstępach oraz akapitach. Czcionka, jaką piszesz swój list, nie powinna być mniejsza niż 10. Zwróć uwagę na język, jakim piszesz – unikaj nudy i przesadnej oficjalności. W liście motywacyjnym nie ma miejsca na wyrażanie swoich opinii. Unikaj ogólnikowych określeń – wszystko, o czym piszesz, podpieraj konkretnymi przykładami. Unikaj błędów. Zwróć uwagę na wszelkie błędy w tekście. Najlepiej, jeśli Twój list przeczyta druga osoba. Pamiętaj także, żeby nie dopuścić się pomyłki w nazwie stanowiska – podważy to nie tylko Twój profesjonalizm, lecz także samo podejście do pracodawcy! Dokładnie sprawdź nazwę firmy, do której aplikujesz, jej adres, osobę reprezentującą. List motywacyjny to nie podanie o pracę. Pamiętaj, że list motywacyjny nie jest podaniem o pracę. Ma on zachęcić przyszłego pracodawcę do zapoznania się z Twoją kandydaturą. Wiedz, że nie ma idealnego listu motywacyjnego, podobnie jak nie ma idealnego CV. Jeśli jednak zastosujesz się do wymienionych porad, może być to początek drogi do sukcesu. Zamieść klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz podpis Nie zapomnij na końcu podpisać się i umieścić klauzulę: „Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w rozumieniu Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 r., nr 133, poz. 883 wraz z późniejszymi zmianami), w celu realizacji procesu rekrutacji”. Poniżej znajduje się schemat listu motywacyjnego, podzielony na 3 główne części: Napisz skąd otrzymałeś ofertę pracy i na jakie stanowisko aplikujesz Przedstaw siebie, Twoje mocne strony i doświadczenie Podaj argumenty, dlaczego firma powinna zatrudnić właśnie Ciebie List motywacyjny jest nieocenioną pomocą dla marketera. Pomoże Ci wyróżnić się z tłumu, pokazać Twoją osobowość i wykazać zainteresowanie firmą, do której aplikujesz. Dobrze napisany list motywacyjny wykaże, że masz umiejętności i doświadczenie niezbędne do pracy i dobrze pasujesz do firmy.
Czy wiesz, że zaledwie połowa kandydatów na stanowisko wysyła list motywacyjny? Jednocześnie połowa rekruterów oczekuje, że go otrzyma. Napisanie listu motywacyjnego jest więc dobrym sposobem na zwrócenie uwagi na swoją go napisać? To nie takie proste. Nie powinieneś powtarzać informacji z CV. Musisz pokazać, że to właśnie Ciebie szuka pracodawca. Że zyska, zatrudniając Ciebie. Mam dla Ciebie idealne rozwiązanie. W tym artykule znajdziesz gotowe listy motywacyjne dla ponad 50 zawodów i ścieżek kariery, przygotowane przez naszych ekspertów kariery. Śmiało z nich skorzystaj, wypełnił własną treścią i list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do list motywacyjny terazList motywacyjny: gotowy wzór dla kontrolera jakościMaciej BroniewskiMłodszy Specjalista ds. Kontroli JakościNr telefonuAdres e-mailImię i nazwisko adresataStanowisko adresata (np. HR manager)Nazwa firmyAdres firmySzanowna Pani,Z przyjemnością aplikuję na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Kontroli Jakości w firmie OPC. Mam 7-letnie doświadczenie w branży usług internetowych i uważam, że warto mnie zatrudnić?W mojej poprzedniej pracy zoptymalizowałem proces kwalifikowania usterek i uszkodzonych części, dzięki czemu wydajność mojego zespołu wzrosła o 33%.Przełożeni chwalili mnie za uważność i skrupulatność. Dzięki tym cechom udało się wyłapać błędy w dokumentacji napraw, co pozwoliło zaoszczędzić pracodawcy 30 tys. wieloletnie doświadczenie w usługach internetowych i komunikacyjnych i posiadam wiedzę na temat funkcjonowania tej branży i orientuję się w procesach biznesowych tego przyjemnością spotkam się z Państwem osobiście, opowiem więcej o swoim doświadczeniu i odpowiem na wszelkie wyrazami szacunkuMaciej BroniewskiPoszukujesz gotowego listu motywacyjnego dla innego zawodu? Sprawdź ogólny wzór listu motywacyjnego dla każdej branży:1. List motywacyjny: gotowe wzory dla 50+ zawodów i ścieżek karieryGotowy list motywacyjny dla architektaGotowy list motywacyjny dla barmanaGotowy list motywacyjny do biura podróżyGotowy list motywacyjny dla budowlańca i pracownika fizycznegoGotowy list motywacyjny do CBAGotowy list motywacyjny dla dietetykaGotowy list motywacyjny dla dyrektora szkołyGotowy list motywacyjny dla dziennikarzaGotowy list motywacyjny do bankuGotowy list motywacyjny do przedszkolaGotowy list motywacyjny do urzęduGotowy list motywacyjny do wojskaGotowy list motywacyjny doradcy klientaGotowy list motywacyjny dla elektrykaGotowy list motywacyjny dla grafikaGotowy list motywacyjny dla farmaceutyGotowy list motywacyjny dla fizjoterapeutyGotowy list motywacyjny dla fotografaGotowy list motywacyjny dla fryzjeraGotowy list motywacyjny dla geodetyGotowy list motywacyjny do IkeaGotowy list motywacyjny dla informatykaGotowy list motywacyjny dla inżynieraGotowy list motywacyjny do kancelariiGotowy list motywacyjny dla kelneraGotowy list motywacyjny dla kierowcyGotowy list motywacyjny kierownika i manageraGotowy list motywacyjny dla kierownika sklepuGotowy list motywacyjny do kinaGotowy list motywacyjny dla konserwatoraGotowy list motywacyjny dla kontrolera jakościGotowy list motywacyjny dla konstruktoraGotowy list motywacyjny dla kosmetyczkiGotowy list motywacyjny dla księgowejGotowy list motywacyjny dla kucharzaGotowy list motywacyjny dla lekarzaGotowy list motywacyjny dla logistykaGotowy list motywacyjny dla magazynieraGotowy list motywacyjny dla nauczycielaGotowy list motywacyjny nauczyciela dyplomowanegoGotowy list motywacyjny dla nauczyciela edukacji wczesnoszkolnejGotowy list motywacyjny dla nauczyciela WFGotowy list motywacyjny do obsługi klientaGotowy list motywacyjny opiekuna medycznegoGotowy list motywacyjny dla pielęgniarkiGotowy list motywacyjny do Poczty PolskiejGotowy list motywacyjny dla pracownika biurowegoGotowy list motywacyjny dla pracownika produkcjiGotowy list motywacyjny do pracy sezonowejGotowy list motywacyjny dla prawnikaGotowy list motywacyjny dla programisty i informatykaGotowy list motywacyjny dla przedstawiciela handlowegoGotowy list motywacyjny dla sekretarkiGotowy list motywacyjny do sklepu odzieżowegoGotowy list motywacyjny dla spawaczaGotowy list motywacyjny dla sprzątaczkiGotowy list motywacyjny dla sprzedawcy i kasjeraGotowy list motywacyjny dla stewardessyGotowy list motywacyjny do Straży GranicznejGotowy list motywacyjny do Straży PożarnejGotowy list motywacyjny dla studentaGotowy list motywacyjny dla trenera personalnegoGotowy list motywacyjny dla uczniaGotowy list motywacyjny do LidlaGotowy list motywacyjny dla logopedyGotowy list motywacyjny do pracy w ośrodku pomocy społecznejGotowy list motywacyjny dla rejestratorki medycznejGotowy list motywacyjny dla referentaGotowy list motywacyjny dla recepcjonistkiGotowy list motywacyjny do marketinguGotowy list motywacyjny dla nauczyciela matematykiGotowy list motywacyjny dla nauczyciela angielskiegoGotowy list motywacyjny dla hostessyGotowy list motywacyjny dla laborantaGotowy list motywacyjny dla spawaczaGotowy list motywacyjny do policjiGotowy list motywacyjny do policji w biurzeGotowy list motywacyjny dla pracownika socjalnegoGotowy list motywacyjny dla psychologaGotowy list motywacyjny dla mechanikaGotowy list motywacyjny dla weterynarzaGotowy list motywacyjny do ZUS2. List motywacyjny: inne gotowe wzory Gotowy list motywacyjny bez stanowiska i ogłoszeniaGotowy list motywacyjny do rekrutacji wewnętrznejGotowy list motywacyjny na ErasmusGotowy list motywacyjny na praktyki lub stażGotowy list motywacyjny na studiaGotowy list motywacyjny o stypendiumGotowy list motywacyjny po angielskuGotowy list motywacyjny po niemieckuGotowy list motywacyjny po francuskuGotowy list motywacyjny na wypadek przebranżowieniaKażdy list motywacyjny stworzony w kreatorze możesz łatwo edytować i dopasować do konkretnej oferty pracy. Podaj nazwę stanowiska i firmy, do której aplikujesz, a narzędzie dostosuje treść za Ciebie. Stwórz profesjonalny list motywacyjny szybciej niż kiedykolwiek i aplikuj o pracę bez straty list motywacyjny terazStwórz list motywacyjny teraz3. Co musisz zrobić, żeby Twój list motywacyjny był gotowy do wysłania?Zacznij list motywacyjny od podania danych osobowych Najpierw podstawy. Zacznij list motywacyjny od wpisania poprawnych danych kontaktowych, dokładnie tak, jak w CV. Podaj swoje imię i nazwisko, numer telefonu i adres e-mail. Możesz również wpisać swój aktualny tytuł również podać poprawne dane adresata. Jeśli wysyłasz list do konkretnej osoby, np. HR managera, wpisz jej personalia. Natomiast jeśli nie potrafisz wskazać konkretnej osoby, do której ma trafić gotowy list motywacyjny, wpisz dane wzór listu motywacyjnego poniżej i zobacz, jak to zrobić:List motywacyjny — gotowy wzór danych osobowychMaciej BroniewskiMłodszy Specjalista ds. Kontroli JakościNr telefonuAdres e-mailImię i nazwisko adresataStanowisko adresata (np. HR manager)Nazwa firmyAdres firmyNie zapomnij o zwrotach grzecznościowychDane osobowe to nie koniec „formalnej” strony listu motywacyjnego. Gotowy dokument musi również zawierać odpowiednie zwroty grzecznościowe. Najlepiej zacznij od Szanowni Państwo (jeśli wysyłasz list do firmy) lub Szanowny Panie lub Szanowna Pani (jeśli znasz adresata).Opisz swoje doświadczenie, umiejętności i osiągnięciaOpis doświadczenia zawodowego, umiejętności i osiągnięć to najważniejsza część listu motywacyjnego. Gotowe wzory dokumentów z pewnością będą tu pomocne, ale pamiętaj, że treść musi być dostosowana do konkretnej oferty pracy. Zastanów się, jak dobrze zacząć swój list motywacyjny. Możesz np. krótko napisać o swoim doświadczeniu, zaproponować firmie korzyść czy pokazać, że wiesz, z jakimi problemami obecnie mierzy się przyszły opisz swoje doświadczenie, umiejętności (również miękkie) i osiągnięcia, tak aby pokazać, że wiążą się ze stanowiskiem, które chcesz zdobyć. Bądź konkretny: podawaj dane i liczby, żeby pracodawca wiedział, że nie rzucasz słów na że list motywacyjny powinien być krótki — tak jak CV nie powinien przekraczać jednej strony A4. Dlatego śmiało możesz napisać go w punktach. Dzięki temu będzie estetyczny i powtarzaj tych samych informacji w CV i liście motywacyjnym. Gotowa treść z CV z pewnością Ci się przyda, ale nie możesz jej po prostu skopiować. Przy liście musisz stosować tzw. język korzyści — pokazać pracodawcy, że zatrudnienie Cię przyniesie mu zysk. Tak samo postępuj przy liście motywacyjnym bez doświadczenia. Profesjonalnie zakończ swój list motywacyjnyZastanów się, jaką część filmu lub książki zazwyczaj najlepiej pamiętasz. Zakończenie, prawda? Podobnie będzie w przypadku listu motywacyjnego. Odpowiednie ostatnie zdanie z pewnością zwróci uwagę list motywacyjny możesz zakończyć na wiele sposobów, np. wyrazić nadzieję na spotkanie, obiecać rozwiązanie problemu firmy czy zaproponować konkretną korzyść z zatrudnienia również o stosownym formalnym zwrocie pod koniec listu. Możesz napisać np. Z poważaniem, Z wyrazami szacunku, Łączę wyrazy szacunku itp. Później podpisz się imieniem i nazwiskiem — jeśli gotowy list motywacyjny będziesz składać osobiście, zrób to odręcznie. Pamiętaj przy tym jednak, żeby nie podpisywać swojego musisz niczego wymyślać. Kreator listu motywacyjnego LiveCareer sam podpowie Ci najlepszą treść listu motywacyjnego dzięki gotowym przykładom do wstawienia i wskazówkom list motywacyjny terazStwórz list motywacyjny teraz4. Kilka ostatnich kroków i Twój list motywacyjny będzie gotowy do wysłaniaNawet jeśli list motywacyjny napisałeś w formacie .doc, gotowy plik koniecznie wyślij pracodawcy w formacie PDF (tutaj zobaczysz przykłady listów motywacyjnych w PDF). Dzięki temu możesz być pewny, że nie zmieni się jego formatowanie. Również swoje CV dostarcz w swój gotowy list motywacyjny do maila z CV? Zadbaj o szczegóły! Wymyśl ciekawy tytuł i treść wiadomości. W końcu musisz zachęcić pracodawcę do otworzenia Twoich dokumentów. Kiedy Twój list motywacyjny będzie gotowy, możesz zacząć się zastanawiać, czy taki dokument jest w ogóle potrzebny. Nie dziwię Ci się — w wielu ogłoszeniach nie ma o nim wzmianki. Czy w takim razie powinieneś przeznaczać na to czas i energię?Tak. Według badań przeprowadzonych przez portal LinkedIn duży odsetek pracowników HR, mimo że nie czyta listów motywacyjnych, uważa je za niezbędne. Ponadto więcej niż 56 procent pracodawców sądzi, że samo CV nie motywacyjny nie wystarczy — potrzebujesz też profesjonalnego CV. Wypróbuj nasz kreator i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów. Stwórz CV w kilka minut w kreatorze CV profesjonalne CV teraz!NIETAKStwórz CV terazMasz już gotowy list motywacyjny, ale wciąż gnębią Cię wątpliwości? Koniecznie napisz o nich w komentarzu pod tym artykułem. Z przyjemnością odpowiem na wszystkie Twoje pytania.
+,ůŽ\ éý éýěĽ M ż0 Caolan80 :(C ˙˙ ˙˙ ˙˙ Č Č Č Ü 8 ( Ą ş D :~ [ b ˝ X Ů Gi| ycko, 18.09.2011 Jednostka Wojskowa 3797 Gi| ycko al. Wojska Polskiego 21 11-500 Gi| ycko Szanowni PaD stwo, w odpowiedzi na ogB oszenie o prac w waszej jednostce wojskowej, pragn zaaplikowa na stanowisko { oB nierz.

List motywacyjny (po angielsku Cover Letter) to dokument, który wyjaśnia, dlaczego kandydat zdecydował się aplikować na daną ofertę pracy. Dobry list motywacyjny jest osobistą reklamą piszącego i zawiera dodatkowe informacje, których nie zawarto w CV. List motywacyjny — jako swego rodzaju dodatek do CV — nie musi być długi. Jedna strona całkowicie wystarczy. To nie wiedzieć, jak napisać list motywacyjny do pracy, potrzebny Ci przykład dokumentu dla Twojego zawodu, prawda? Tak będzie Ci łatwiej zorientować się, co musisz napisać. Dlatego pokażemy Ci zaraz profesjonalny list motywacyjny na wzór — i przykłady listów motywacyjnych dla ponad 50+ różnych tym artykule zobaczysz:ogólny wzór listu motywacyjnegoprzykłady listów motywacyjnych do pracy dla 50+ zawodówwskazówki, jak napisać list motywacyjny, który zaciekawi pracodawcę i zwiększy Twoje szanse na zaproszenie na rozmowę napisać list motywacyjny? Skorzystaj z naszego kreatora listu motywacyjnego, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz list motywacyjny w 5 minut list motywacyjny terazZobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!List motywacyjny — wzór klasycznySzanowny Panie [nazwisko] / Szanowna Pani [nazwisko] / Szanowni Państwo,z wielką przyjemnością aplikuję na stanowisko [nazwa stanowiska] w firmie [nazwa firmy].Moje zainteresowanie i zaangażowanie w obszarze [nazwa dziedziny, w której się specjalizujesz] widać w pracy na takich stanowiskach jak [nazwa stanowiska] i [nazwa stanowiska].Dlaczego uważam, że doskonałe sprawdzę się, pracując jako [nazwa stanowiska]?Na stanowisku [wpisz nazwę] udało mi się [opisz swoje osiągnięcie, którym aktualny pracodawca będzie zainteresowany]. Jestem pewien, że podobny lub lepszy wynik mógłbym osiągnąć, pracując w [nazwa firmy].Dzięki doskonałej znajomości [wpisz swoją umiejętność], mógłbym [co mógłbyś usprawnić/ulepszyć dla danego pracodawcy]. Na stanowisku [nazwa] udało mi się [wpisz dokonanie zawodowe, które potwierdzi Twoją umiejętność].W ciągu swojej kariery zawodowej zawsze starałem się rozwijać w obszarze [wpisz swoją specjalizację]. Widać to w licznych [szkoleniach, konferencjach, kursach – informacje, które potwierdzą Twoje zainteresowania].Mam wielką nadzieję, że będę mógł spotkać się z Państwem osobiście, aby szerzej opowiedzieć o swoim doświadczeniu i poważaniem,[imię i nazwisko]Oto przykładowy list motywacyjny do pracy. Jego struktura jest prosta i łatwo ją dostosować do konkretnego pracodawcy. List motywacyjny — co to jest za dokument? Jakie elementy zawiera? Wzory listów motywacyjnych, które zaraz zobaczysz, na pewno pomogą Ci stworzyć swój dokument. Ale przyda Ci się również kilka wskazówek. Każdy przykładowy list motywacyjny z listy poniżej zawiera dane adresata i nadawcy, formułę grzecznościową, zdanie wstępu i wyliczenie największych atutów kandydata. Na koniec listu motywacyjnego trzeba wyrazić nadzieję, na możliwość spotkania podczas rozmowy zapomnij również o tym: Upewnij się, że w treści listu motywacyjnego użyłeś wszystkich ważnych zwrotów. (np. Szanowny Panie, Szanowna Pani, Szanowni Państwo, Z wyrazami szacunku) Jeśli piszesz list motywacyjny na studia lub list motywacyjny Erasmus, sprawdź, czy wystarczająco przekonująco uargumentowałeś, że warto zakwalifikować właśnie Ciebie. Jeśli chcesz napisać list motywacyjny bez ogłoszenia o pracę, w treści skup się na przedstawieniu powodów, dla których ważna jest dla Ciebie praca w danej firmie. Postaw na krótki list motywacyjny, szczególnie jeśli Twoje CV zawiera już większość informacji o Twojej karierze. Zapisz i wyślij gotowy list motywacyjny w formacie PDF. Pamiętaj również, że dobry list motywacyjny nie ma takich błędów, jak nieczytelna czcionka (np. Comic Sans), zbyt duże bloki tekstu lub złe dlatego przejrzyj poniższe wzory listów motywacyjnych. Zauważ, jak zaprojektowano w nich nagłówki i marginesy. Przyjrzyj się rozwiązaniom graficznym. Wygląd Twojego listu motywacyjnego ma naprawdę duże znaczenie dla Twojego powodzenia w rekrutacji. Jeśli chcesz wiedzieć więcej, przeczytaj: Jak napisać list motywacyjny? Wzór klasycznego listu do pracy1. List motywacyjny — wzór dla pracownika biurowegoWzór listu motywacyjnego, który widzisz powyżej, jest dopasowany do oferty pracy. Musisz zrobić to samo, bo tylko wtedy Twój dokument od razu zwróci uwagę rekrutera. Odpowiedz na wymagania zawarte w ogłoszeniu, a pracodawca na pewno chętniej rozważy Twoją kandydaturę. Przeczytaj więcej: List motywacyjny — wzór dla pracownika biurowego + przykład jak napisać list motywacyjny do biura. 2. Dobry list motywacyjny do urzędu — wzórTen przykładowy list motywacyjny ma dobrą strukturę i profesjonalnie zaprojektowaną treść. Zobacz, jak taki prezentuje na ciekawym szablonie. Pamiętaj, że list motywacyjny różni się od podania o pracę między innymi tym, że jest dopasowany wizualnie do CV. Przeczytaj więcej: List motywacyjny do urzędu — jak napisać list motywacyjny na stanowisko urzędnicze?3. Gotowy list motywacyjny — wzór dla osób bez doświadczeniaPowyższy wzór listu motywacyjnego z kolei świetnie pokazuje, jak istotny jest ostatni akapit tego dokumentu. Pracodawca musi widzieć, że z przekonaniem myślisz o tym, że zostaniesz zaproszony na rozmowę o żeby na końcu listu motywacyjnego zawsze wspomnieć o swoich nadziejach na osobiste spotkanie z przyszłym przełożonym lub rekruterem. Zaraz pod tym akapitem umieść stosowny zwrot grzecznościowy oraz swoje imię i nazwisko. Przeczytaj więcej: List motywacyjny — Wzór dla osoby bez doświadczenia (+Przykłady)4. List motywacyjny — wzór dla sprzedawcy Przykładowy list motywacyjny powyżej — w tym przypadku odpowiadający na ofertę pracy dla sprzedawcy, zawiera cztery podpunkty. Każdy z nich odpowiada na pytanie: Dlaczego warto Cię zatrudnić?. Taki sposób prezentacji swojej kandydatury jest bardzo skuteczny. Dlaczego? Dzięki temu ułatwiasz rekruterowi zadanie. Pokazujesz już na samym początku, dlaczego warto przeczytać Twój list. Gwarantuję Ci, że pracodawca z zaciekawieniem się z nim więcej: List motywacyjny — Wzór dla sprzedawcy5. List motywacyjny — wzór dla przedstawiciela handlowegoJak już widziałeś na przykładzie innych wzorów listów motywacyjnych, dobre argumenty są bardzo istotne. I należy je wymienić w kilku podpunktach. Możesz jednak zrobić coś jeszcze, by zwiększyć swoje listu motywacyjnego, który widzisz u góry, zawiera jeszcze dwa zdania dodatkowe. Zawierają one wzmiankę o zainteresowaniach kandydata, które pokrywają się z wykonywanym przez niego zawodem. To bardzo skuteczny trik, który naprawdę podnosi wartość listu motywacyjnego. Przeczytaj więcej: List motywacyjny — wzór dla przedstawiciela List motywacyjny — wzór dla księgowegoPrzykładowy list motywacyjny dla księgowego, a więc osoby, od której wymaga się dokładności i dbałości o szczegóły, świetnie prezentuje, w jaki sposób komponować treść dokumentu. Jak widzisz w powyższym wzorze listu motywacyjnego, cały tekst podzielony jest na akapity, które oddzielone są od siebie jednowersowymi odstępami. To bardzo dobrze wpływa na czytelność dokumentu i pokazuje, że jesteś osobą, która dba nawet o najmniejszy więcej: List motywacyjny — Wzór dla księgowej (też bez doświadczenia)7. List motywacyjny — wzór dla pracownika produkcjiWidziałeś już kilka wzorów listu motywacyjnego i na pewno zauważyłeś, że we wszystkim imię i nazwisko kandydata jest odpowiednio zaprezentowane. Ty też postaraj się wyróżnić w jakiś sposób swoje imię i nazwisko. Musisz też wiedzieć o tym, że wybór stanowiska, które wymieniasz tuż pod nazwiskiem, nie może być przypadkowy. W liście motywacyjnym trzeba wpisać nazwę stanowiska dokładnie w takim brzmieniu, jakie widnieje w ofercie pracy, na którą też: List motywacyjny — Wzór dla pracownika produkcji + List motywacyjny — wzór dla informatykaPrzykładowy list motywacyjny, który widzisz u góry, zawiera link do profilu na LinkedIn we sekcji z danymi osobowymi. Jeśli zależy Ci na rozwoju kariery, Ty również powinieneś założyć konto na tylko w branży informatycznej liczy się obecność na tym portalu. Pracodawcy szukają tu talentów z różnych dziedzin. Jeśli dodasz link do profilu na LinkedIn w liście motywacyjnym, pokażesz, że znasz najnowsze standardy w szukaniu pracy i rekrutacji . Zobacz też: List motywacyjny — Wzór dla programisty (Przykładowy list motywacyjny do IT).9. List motywacyjny — wzór dla sekretarki Ten wzór listu motywacyjnego pokazuje, jak istotny jest pierwszy akapit dokumentu. W tym miejscu musisz przykuć uwagę pracodawcy swoim największym osiągnięciem zawodowym. Napisz list motywacyjny w ten sposób, a już w pierwszym zdaniu przekonasz pracodawcę, że to właśnie Ciebie chce zatrudnić. Pamiętaj też, że warto odnieść się do potrzeb firmy, do której aplikujesz — a nie do potrzeb też: List motywacyjny — Wzór dla sekretarki + List motywacyjny — wzór dla nauczycielaKażdy list motywacyjny prezentuje tylko fragment całej Twojej historii zatrudnienia. Najważniejsze jest jednak to, byś nie powielał w nim informacji zawartych już w CV. List motywacyjny ma za zadanie uzupełniać treść Twojego curriculum vitae. Masz zatem możliwość w interesujący sposób rozwinąć suche fakty z CV i napisać o sobie coś więcej. Zobacz więcej: List motywacyjny — Wzór dla nauczyciela (Przykładowy list motywacyjny do szkoły). 11. List motywacyjny — przykłady dla 40+ innych zawodówJeśli nie znalazłeś jeszcze wzoru listu do pracy dla siebie, przejrzyj poniższą listę przykładów listów motywacyjnych dla najpopularniejszych zawodów. Listy motywacyjne - przykłady dla innych zawodów:List motywacyjny — wzór dla architektaList motywacyjny — wzór dla barmanaList motywacyjny — wzór dla biotechnologaList motywacyjny — wzór dla budowlańca / pracownika fizycznegoList motywacyjny — wzór dla dietetykaList motywacyjny — wzór do banku / doradca klientaList motywacyjny — wzór do policjiList motywacyjny — wzór dla dziennikarza / redaktoraList motywacyjny — wzór dla ekonomisty / technika ekonomistyList motywacyjny — wzór dla elektryka / elektromonteraList motywacyjny — wzór dla farmaceutyList motywacyjny — wzór dla fizjoterapeutyList motywacyjny — wzór dla fotografaList motywacyjny — wzór dla fryzjeraList motywacyjny — wzór dla grafikaList motywacyjny — wzór dla hostessyList motywacyjny — wzór dla inżynieraList motywacyjny — wzór dla kelneraList motywacyjny — wzór dla kierowcyList motywacyjny — wzór dla kierownika sklepuList motywacyjny — wzór dla kosmetyczkiList motywacyjny — wzór dla kucharzaList motywacyjny — wzór dla lekarzaList motywacyjny — wzór dla logistykaList motywacyjny — wzór dla magazynieraList motywacyjny — wzór dla managera / kierownikaList motywacyjny — wzór dla marketingowcaList motywacyjny — wzór dla mechanika samochodowegoList motywacyjny — wzór dla nauczyciela edukacji wczesnoszkolnejList motywacyjny — wzór dla opiekunki do dzieckaList motywacyjny — wzór dla pielęgniarkiList motywacyjny — wzór dla prawnikaList motywacyjny — wzór dla przedszkolanki / opiekunki w żłobkuList motywacyjny — wzór dla psychologaList motywacyjny — wzór dla referentaList motywacyjny — wzór na staż / praktykiList motywacyjny — wzór dla recepcjonistkiList motywacyjny — wzór dla spawaczaList motywacyjny — wzór dla sprzątaczkiList motywacyjny — wzór dla stolarzaList motywacyjny — wzór dla tłumaczaList motywacyjny — wzór dla trenera personalnego / instruktora fitnessList motywacyjny — wzór dla weterynarzaKażdy z przykładowych listów motywacyjnych, które prezentujemy powyżej, został napisany w naszym kreatorze listu motywacyjnego. Chcesz napisać list motywacyjny? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF Jak napisać wzorowy list motywacyjny? Na koniec pokażemy Ci małe podsumowanie i wzór na napisanie listu motywacyjnego:Musisz napisać CV i list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory curriculum vitae do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz CV w 5 minut inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF Cię zainteresować także:List motywacyjny po angielskuPodanie o pracęPodanie o praktykiNajczęściej zadawane pytaniaJaki jest uniwersalny wzór listu motywacyjnego dla wszystkich zawodów? Wzór ogólny listu motywacyjnego zawiera krótki wstęp, trzy podpunkty przedstawiające daną kandydaturę oraz zakończenie, wyrażające nadzieję na możliwość spotkania z rekruterem. Pamiętaj, że ogólny wzór listu motywacyjnego to tylko punkt wyjścia. Warto napisać oddzielny list do każdej firmy. Co napisać w mailu z CV i listem motywacyjnym?Jeśli nie wiesz, co napisać w mailu z CV i listem motywacyjnym, postaw na kilka szczerych zdań. Wspomnij o tym, że jesteś zainteresowany ofertą i że przygotowałeś dokumenty aplikacyjne, zawierające wyczerpujące informacje na temat Twojej jakim formacie zapisać list motywacyjny?Na pewno złym wyborem jest wysłanie do rekrutera listu motywacyjnego w Wordzie, bo dokument może stracić swoje formatowanie. Zapisz list motywacyjny w formacie PDF, a będziesz miał pewność, że nikt nie wprowadzi zmian w dokumencie, a rekruter z łatwością otworzy Twoją aplikację w takiej formie, w jakiej ją przygotowałeś. Czy wysyłać list motywacyjny, jeśli nie wymaga tego oferta pracy?Nawet jeśli oferta pracy skonstruowana jest tak, że wymagane jest jedynie przesłanie CV, na pewno warto dołączyć do swojego zgłoszenia list motywacyjny. Tym sposobem zyskujesz przewagę nad innymi kandydatami, którzy nie skorzystali z szansy przedstawienia swoich motywacji rekruterowi. Czy można stworzyć profesjonalny list motywacyjny za darmo?Jeśli chcesz stworzyć list motywacyjny za darmo, możesz po prostu napisać go w Wordzie. Co prawda prędzej znajdziesz w internecie wzór CV niż listu motywacyjnego, ale z pomocą przyjdą Ci porady zawarte np. na naszym blogu. Pamiętaj jednak, że list motywacyjny powinien być dostosowany pod względem wyglądu do CV i bardzo dobrze sformatowany. To dlatego polecamy skorzystanie z kreatora dokumentów aplikacyjnych, który ułatwia tworzenie profesjonalnych aplikacji. Masz jeszcze jakieś pytania? Wiesz już, jak napisać wzorowy list motywacyjny do pracy? Dodaj komentarz na forum poniżej, a my chętnie odpowiemy na Twoje wątpliwości.

Minister Obrony Narodowej określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb kierowania żołnierzy AR w podróż służbową, delegowania ich do wykonywania zadań poza jednostką wojskową lub w innej jednostce wojskowej, kierowania ich na kurs lub szkolenie oraz przenoszenia ich do innej jednostki wojskowej w celu dalszego pełnienia
CV i listy motywacyjne List motywacyjny – doradca rolniczy. Jak napisać?Autor: Zespół redakcyjny Indeed4 listopada 2021Osoby niezwiązane z rolnictwem mogą być zdziwione, że istnieje zawód taki, jak doradca rolniczy. I nie jest on nowy – jego początki sięgają już dwudziestolecia międzywojennego, a rozpowszechniony i rozwinięty został w czasach PRL. Na przestrzeni tych lat wiele zmieniło się na polskiej wsi, ale aby stworzyć rentowne gospodarstwo, nadal potrzebny jest doradca rolniczy. List motywacyjny na to stanowisko powinien opierać się na pokazaniu swoich kompetencji w sposób, który zainteresuje potencjalnego pracodawcę. Z artykułu dowiesz się, jak poprawnie napisać list na to rolniczy – zawód wymagający, ale satysfakcjonującyZawód doradcy rolniczego istnieje od około stu lat, ale na przestrzeni tego czasu znacząco się zmienił. Początkowo instruktor rolny, uzbrojony w odpowiednią wiedzę, pomagał w prowadzeniu gospodarstwa, posiadał najnowsze informacje z zakresu uprawy i hodowli roślin, które były trudno dostępne dla rolników z wsi, oddalonych od znaczących ośrodków miejskich. Dziś mamy Internet oraz prawie powszechny dostęp do fachowej literatury, którą można kupić lub wypożyczyć, lecz na doradców rolniczych nadal istnieje jest to zawód bardzo zróżnicowany. Właściwie im więcej kompetencji przydatnych w gospodarce rolnej posiadasz, tym lepiej. Poza tym dobrze będzie, jeśli do tego orientujesz się w przepisach, funkcjonowaniu KRUS-u, dofinansowaniach unijnych… Jest tego sporo, bo i stawka jest wysoka – celem Twojej pracy jako doradcy rolniczego powinno być podnoszenie świadomości rolników, aby ich gospodarstwa przynosiły jak największe dochody, ale też w miarę możliwości dbały o ochronę środowiska. Innymi równie ważnymi zadaniami na tym stanowisku są:analiza rynku artykułów rolno-spożywczych wraz z gromadzeniem i upowszechnianiem informacji,prowadzenie doświadczalnej hodowli nowych odmian roślin,dbanie o podnoszenie kwalifikacji zawodowych rolników poprzez prowadzenie różnych kursów,wsparcie rozwoju agroturystyki,szacowanie szkód łowieckich i pomoc w uzyskaniu posiadasz doświadczenie w którymś z powyższych punktów, postaraj się to opisać w liście motywacyjnym. Na pewno zwrócisz tym uwagę osób prowadzących jest doradca rolniczy?To przede wszystkim osoba z wyższym wykształceniem, wpisana na rządową listę doradców rolniczych. Aby zdobyć stosowne wykształcenie, należy podjąć studia na wyższych uczelniach rolniczych. Tych jest w Polsce aż Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Przyrodniczy w Przyrodniczy we Technologiczno-Przyrodniczy im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich w Przyrodniczy w wybrać takie kierunki jak zootechnika, ekonomika rolnictwa, ogrodnictwo czy rolnictwo. Każdy z nich jest tak samo ważny. Mile widziane są również skończone studia podyplomowe. Indywidualne gospodarstwa rolne mogą spełniać różne funkcje hodowlane i produkcyjne, a ich potrzeby są inne, dlatego im więcej przydatnych kompetencji będziesz posiadać, tym instytucją jest Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie koło Warszawy. Tam organizowane są różne kursy doszkalające, podawane są ważne informacje i aktualności, promowane są też najnowsze osiągnięcia naukowe wspierające rolnictwo. CDR koordynuje też działania wspierające ekologię. Możesz otrzymać tam uprawnienia doradcy rolniczego, doradcy rolnośrodowiskowego i eksperta dla doradcy rolniczegoChoć wymagań będzie tak wiele, jak wiele jest zajęć w gospodarstwie, nie martw się. Nie każdy doradca rolniczy musi posiadać je wszystkie, a już na pewno nie od razu. Najważniejsze jest świadomość, że tak jak w wielu innych zawodach, musisz cały czas się dokształcać i być na bieżąco z nowymi informacjami z branży. Jakie cechy i umiejętności są potrzebne?Komunikatywność – doradca rolniczy musi często spotykać się z rolnikami, aby przedstawiać im wszelkie potrzebne informacje, jak również prowadzić rozmowy i organizacyjne – często będziesz prowadzić dla rolników szkolenia. Wymaga to np. wynajęcia sali, dotarcia do jak największej liczby osób, przygotowania prezentacji; w natłoku różnych obowiązków istotna jest także organizacja własnego czasu – to podstawa dobrej reputacji w zawodzie. Aby stać się szanowanym doradcą, nie można być w żaden sposób związany z innymi podmiotami, np. firmą produkującą nawozy, które będziesz usilnie jazdy i nastawienie na pracę w terenie – nie zawsze w łatwych warunkach; większe szanse zatrudnienia będą miały osoby młode i sprawne podstaw ekonomii – są konieczne przy planowaniu działalności rolniczej i rozwoju gospodarstwa tak, aby było różnych dokumentów i ustaw, szczególnie tych służących pozyskiwaniu funduszy z Unii we współpracy z instytucjami naukowo-badawczymi, władzami samorządowymi i gminnymi – będzie konieczne w opracowywaniu i wdrażaniu lokalnych programów rozwoju rolnictwa, konieczna jest też współpraca z innymi doradcami rynku ubezpieczeń – uprawy i hodowla zwierząt są stale zagrożone wpływem czynników zewnętrznych – obecnie doradca rolniczy często doradza rolnikom odpowiednie dla nich do nauki – w rolnictwie i na wsiach nieustannie dokonują się zmiany. Trzeba być tego świadomym i gotowym do jak najlepszego przystosowania gospodarstw do nowych ekologiczna – cecha coraz bardziej zyskująca na znaczeniu. Doradca rolniczy musi mieć na uwadze zarówno dobro pojedynczego gospodarstwa jak i całego pisać list motywacyjny?Jeśli preferujesz pracę na etacie w jednej z jednostek doradztwa rolniczego – tak. Jeśli już masz doświadczenie w zawodzie, Twoim znakiem rozpoznawczym będą rekomendacje od gospodarzy, z którymi współpracowano w przeszłości. Referencje przydadzą się zawsze, nawet jeśli szukasz stałej posady w Ośrodku Doradztwa Rolniczego – jest ich obecnie szesnaście, jeden w każdym województwie. Jeśli więc planujesz szukać pracy w ODR jako doradca rolniczy, list motywacyjny będzie potrzebny. Postaraj się w nim udowodnić, że posiadasz jak najwięcej potrzebnych kompetencji, napisz, co najbardziej Cię interesuje w tym zawodzie i dlaczego chcesz go zwrócić na siebie uwagę listem motywacyjnym?Punkty, w których możesz złożyć swoje CV i list motywacyjny są ograniczone, dlatego postaraj się, aby to Twoje dokumenty zwróciły uwagę rekruterów. Ważne, aby oba były ze sobą spójne – wykorzystaj tę samą czcionkę, a najlepiej ten sam program. Przyjrzyj się im dokładnie i postaraj się, aby list motywacyjny nie był tylko suchym opisem tego, co masz w CV. Możesz iść o krok dalej i rozwinąć informacje ważne pod kątem przyszłego pracodawcy, albo też skupić się na zdobytych kompetencjach miękkich. Zwróć szczególną uwagę na wymagania dla kandydata zawarte w ogłoszeniu i postaraj się w swoim liście w miarę możliwości odpowiedzieć na nie. Przeczytaj zaproponowane listy motywacyjne, ale nigdy nie kopiuj ich, gdyż jeśli rekruter dostanie kilka takich samych listów, na pewno nie wyróżnisz się na tle innych kandydatów. Przed wysłaniem dobrze będzie przeczytać dokument kilkukrotnie lub dać go komuś do sprawdzenia, by uniknąć błędów merytorycznych, ortograficznych i stylistycznych, które mogłyby zniweczyć szanse na rozmowę listy motywacyjneNiezależnie od tego, czy posiadasz duże doświadczenie w pracy, czy jesteś świeżo po studiach, na pewno znajdziesz w swoim CV elementy, które warto podkreślić. Zwróć uwagę na wymienione wyżej cechy dobrego doradcy i spójrz, jak można wykorzystać część z osoby bez doświadczenia10 maja 2019 r.(Nadawca)Anna @ Wrocławska 130-000 Krakówtel. 000 000 000(Odbiorca)Ośrodek Doradztwa Rolniczego z siedzibą w XXX ul. Wrocławska 230-001 Krakówtel. 000 000 000Szanowni Państwo!Pragnę wyrazić swoje zainteresowanie ofertą pracy na stanowisku doradcy rolniczego w Ośrodku Doradztwa Rolniczego. Jest ona dla mnie szczególnie atrakcyjna, gdyż od wielu lat interesuję się rynkiem produktów rolnych, uczestniczę w wielu targach branżowych i obserwuję nowe informacje o produktach jest dla mnie interesująca z kilku powodów. Po pierwsze ukończyłam na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu studia o specjalności ekonomika rolnictwa. Były to studia wymagające, dające pojęcie o zawodzie doradcy rolniczego. Podczas praktyk miałam styczność z wieloma gospodarstwami rolnymi i nauczyłam się, jak efektywnie i z zyskiem zarządzać gospodarstwem. Dzięki studiom wyrobiłam też nawyk ciągłego zdobywania potrzebnej wiedzy, ponieważ każde gospodarstwo jest inne i zależne od innych czynników. Jestem osobą młodą, komunikatywną, szukającą najlepszych rozwiązań dla działalności rolniczej. Umiem też przekazywać zdobytą wiedzę w sposób prosty, ale konkretny, czego nauczyłam się podczas przygotowywania referatów oraz wystąpień na konferencjach racji specjalizacji moich studiów posiadam dużą wiedzę na temat różnych typów dofinansowań dla rolników, w tym funduszy unijnych. Wiem, jak pisać stosowne dokumenty, aby otrzymać pomoc. Ciągle śledzę aktualne informacje samorządów i innych kluczowych instytucji dla rozwoju rolnictwa, aby móc wykorzystać nabytą wiedzę w swojej w Ośrodku Doradztwa Rolniczego interesuje mnie również ze względu na możliwości rozwoju. Na Państwa stronie internetowej widzę wiele ciekawych programów, w tym „Zdobądź dofinansowanie na rozpoczęcie hodowli”, w które z chęcią bym się zaangażowała. Jestem osobą zdeterminowaną, szybko się uczę, dobrze czuję się wśród ludzi i błyskawicznie nawiązuję cenne znajomości. Posiadam również niezbędne umiejętności w zakresie obsługi komputera oraz czynne prawo jazdy kategorii chęcią bardziej szczegółowo przedstawię Państwu swoje doświadczenie i motywacje. Dziękuję za rozpatrzenie mojej poważaniemAnna NowakList osoby z doświadczeniem10 maja 2019 r.(Nadawca)Anna @ Wrocławska 130-000 Krakówtel. 000 000 000(Odbiorca)Ośrodek Doradztwa Rolniczego z siedzibą w XXXul. Wrocławska 230-001 Krakówtel. 000 000 000Szanowni Państwo!Pragnę wyrazić swoje zainteresowanie ofertą pracy na stanowisku doradcy rolniczego w Ośrodku Doradztwa Rolniczego. Oferta jest dla mnie szczególnie atrakcyjna, gdyż od kilku lat zajmuję się rynkiem produktów rolnych, uczestniczę w wielu targach branżowych i obserwuję nowe informacje o stanowisko interesuje mnie z kilku powodów. Po pierwsze w swoim dorobku mam pracę w Urzędzie Gminy Brwinów, gdzie jako asystentka zajmowałam się inwestycjami, zwłaszcza pozyskiwaniem na nie funduszy. Szczególnie często zajmowałam się pomocą dla rolników oraz zdobywaniem dla nich funduszy unijnych na zakup maszyn rolniczych i zwierząt hodowlanych. Bardzo często spotykałam się z zarządcami gospodarstw, których problemy rozwiązywałam. Mogę pochwalić się wywalczeniem aż 500 tysięcy złotych dofinansowań dla rolników indywidualnych w gminie pracowałam na stanowisku doradcy ubezpieczeniowego w PZU, dlatego doskonale orientuję się w potrzebach ludzi, w tym właścicieli gospodarstw. Na tym stanowisku nauczyłam się idealnie dopasowywać ofertę ubezpieczeń do potrzeb i możliwości klientów. Dzięki temu zabezpieczyłam wiele gospodarstw na wypadek powodzi, huraganów czy suszy. Ubezpieczeni przeze mnie rolnicy zawsze na czas dostawali potrzebne pieniądze, by po klęsce móc stanąć na nogi. Dzięki temu zdobyłam ich zaufanie i cieszę się wśród nich szacunkiem, niezbędnym w zawodzie doradcy pracy w Ośrodku Doradztwa Rolniczego jest dla mnie interesująca również z tego względu, że ukończyłam studia podyplomowe z zakresu „Handel elektroniczny na rynkach rolno-żywnościowych”. Uważam, że to kierunek bardzo przyszłościowy, zwłaszcza w dzisiejszych czasach. Dzięki tym studiom widzę także możliwość zaangażowania się w projekty prowadzone przez Ośrodek Doradztwa chęcią bardziej szczegółowo przedstawię Państwu swoje doświadczenie i motywacje. Dziękuję za rozpatrzenie mojej poważaniemAnna Nowak

Dowódca Jednostki Wojskowej GROM 04-520 Warszawa 106 skr. Poczt. 13 13 lipca 2020 Z Okazji 30 rocznicy powstania Jednostki Wojskowej GROM pragne zloŽyé najserdeczniejsze gratulacje Panu i calemu personelowi Jednostki oraz Zyczenia wielu sukcesów w dalszej dzialalnošci ,

List motywacyjny do w nim umieścić? Temat Sztuki Walki List motywacyjny do w nim umieścić?Nie chodzi mi o to jak go napisać,ale jakie powody chęci przystąpienia do wojska podać :) Odpowiedzi: 5 Ilość wyświetleń: 11578 Data: 9/27/2011 10:39:26 AM Liczba szacunów: 2
Obowiązujące od 1 stycznia 2023 roku rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie określenia liczby osób, które w 2023 r. mogą być powołane do czynnej służby wojskowej oraz liczby osób, które mogą pełnić służbę wojskową w rezerwie w ramach odbywania ćwiczeń wojskowych zakłada m.in, że na ćwiczenia wojskowe może być powołanych do 200 tys. osób.
30 lipca br. upływa termin nadsyłania prawidłowo wypełnionych dokumentów na selekcję i kwalifikację Lato'17 do Jednostki Wojskowej GROM. Jednostka Wojskowa GROM prowadzi nabór na stanowiska do zespołów bojowych oraz do pozostałych komórek wewnętrznych. W procesie rekrutacyjnym (kwalifikacji i selekcji) mogą wziąć udział żołnierze w służbie czynnej, żołnierze rezerwy oraz funkcjonariusze innych służb wymagania, jakie JW 2305 stawia wobec kandydatów do służby w jej szeregach to zdolność do służby w jednostkach desantowo – szturmowych lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie stosownych badań. Wymagana jest również realna znajomość jezyka obcego oraz wiek do 30 lat. Ponadto, kandydat do JW GROM musi posiadać obywatelstwo polskie, być niekarany oraz dysponować poświadczeniem bezpieczeństwa lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoKandydaci do korpusu oficerów zawodowych muszą posiadać: dyplom ukończenia studiów wyższych oraz stopień wojskowy co najmniej podporucznika (równorzędny), a w przypadku funkcjonariuszy z innych służb mundurowych (np. w Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu, itp.) - stopień w korpusie do korpusu podoficerów zawodowych zobowiązani są dysponować świadectwem ukończenia szkoły średniej oraz muszą posiadać stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej, a w przypadku funkcjonariuszy z innych służb mundurowych (np. w Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu itp.) wymagane jest posiadanie stopnia podoficerskiego równorzędnego stopniowi wojskowemu. Istnieje również możliwość powołania żołnierza służby kandydackiej, posiadającego ukończoną szkołę średnią, mianowanego na stopień wojskowy kaprala (mata), po ukończeniu przez niego nauki w szkole podoficerskiej;Kandydaci do korpusu szerergowych muszą być żołnierzami rezerwy, którzy odbyli czynną służbę wojskową oraz ukończyli co najmniej gimnazjum, posiadają przygotowanie zawodowe lub kwalifikacje albo umiejętności przydatne w korpusie osobowym, w jakim mają pełnić służbę wojskową, oraz stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby zainteresowane naborem w selekcji "Lato '17" i spełniajace wymagania, proszone są o przesyłanie do dnia 30 lipca 2017 r. na adres pocztowy Jednostki Wojskowej GROM (JW 2305, 04-520 Warszawa 106, skr. poczt. 13) lub adres e-mail: @ (w formie skanu w formacie JPG lub PDF - jednego niespakowanego pliku) kompletu dokumentów, który tworzą: kwestionariusz rekrutacyjny zamieszczony na stronie internetowej w zakładce PLIKI DO POBRANIA; list motywacyjny, w którym szczególnie zostaną opisane: własne predyspozycje wizja (idealny obraz w przyszłości) służby w JW 2305 deklarowana znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego kopia rozkazu lub decyzji personalnej o wyznaczeniu na obecnie zajmowane stanowisko służbowe; kopia decyzji lub rozkazu personalnego dotyczącego mianowania na stopień w przypadku jeżeli mianowanie nie jest zawarte w treści decyzji lub rozkazu personalnego wyznaczającego na obecnie zajmowane stanowisko służbowe (kopia kontraktu na pełnienie służby kontraktowej (dot. żołnierzy zawodowych pełniących służbę kontraktową); kopia orzeczenia o zdolności do służby w jednostkach desantowo – szturmowych (w przypadku posiadania); kopia poświadczenia bezpieczeństwa (w przypadku posiadania); dokumenty potwierdzające posiadany stopień (kserokopia książeczki wojskowej, kopia decyzji lub rozkazu personalnego dotyczącego mianowania na stopień wojskowy, wyciąg z rozkazu, decyzji) - dotyczy żołnierzy rezerwy i funkcjonariuszy służb mundurowych. kopia zaświadczenia stwierdzającego odbycie przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych (w przypadku posiadania); kopia ostatniej opinii służbowe Przesłanie kompletu dokumentów powoduje rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego. Brak kompletu dokumentów lub brak pełnych informacji w ankiecie automatycznie oznacza odrzucenie kandydata. Należy również pamiętać, że pozytywne ukończenie procesu rekrutacyjnego:- kwalifikacji: nie skutkuje jednoczesnym wyznaczeniem w strukturach Jednostki;- selekcji: gwarantuje 100% pewność przyjęcia do informacje można znaleźć w zakładce [Rekrutacja] na stronie JW GROM: materiały z oficjalnej strony JW GROM. tagi: JW 2305 rekrutacja do jw grom selekcja do gromu selekcja do jw grom kwalifikacja do jw grom kwalifikacja do gromu rekrutacja lato'17 Powiązane Redakcja Lot po życie Lot po życie Drugi raz w tym roku 3. Skrzydło Lotnictwa Transportowego zrealizowało Akcję Serce. 30 stycznia br. „lot po życie” wykonała załoga z 8. Bazy Lotnictwa Transportowego z Krakowa. Drugi raz w tym roku 3. Skrzydło Lotnictwa Transportowego zrealizowało Akcję Serce. 30 stycznia br. „lot po życie” wykonała załoga z 8. Bazy Lotnictwa Transportowego z Krakowa. Redakcja Porozumienie o współpracy pomiędzy Policją, Strażą Pożarną i WOT Porozumienie o współpracy pomiędzy Policją, Strażą Pożarną i WOT Wczoraj (5 lutego br.) w Dowództwie Wojsk Obrony Terytorialnej w Zegrzu szefowie służb - Komendant Główny Policji gen. insp. Jarosław Szymczyk i dowódca WOT gen. dyw. Wiesław Kukuła oraz Komendant Główny... Wczoraj (5 lutego br.) w Dowództwie Wojsk Obrony Terytorialnej w Zegrzu szefowie służb - Komendant Główny Policji gen. insp. Jarosław Szymczyk i dowódca WOT gen. dyw. Wiesław Kukuła oraz Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej st. bryg. Andrzej Bartkowiak - podpisali porozumienie o współpracy w zakresie zarządzania kryzysowego, ratowania życia ludzkiego i poszukiwania osób zaginionych oraz w zakresie działalności szkoleniowej. Podpisanie dokumentów odbyło się w obecności szefa resortu obrony... Redakcja 106. urodziny najstarszego Powstańca 106. urodziny najstarszego Powstańca We wtorek, 11 lutego br. w Muzeum Wojska Polskiego w Warszawie z udziałem Andrzeja Dudy, prezydenta RP, Elżbiety Witek, marszałek sejmu i Mariusza Błaszczaka, ministra obrony narodowej miało miejsce spotkanie... We wtorek, 11 lutego br. w Muzeum Wojska Polskiego w Warszawie z udziałem Andrzeja Dudy, prezydenta RP, Elżbiety Witek, marszałek sejmu i Mariusza Błaszczaka, ministra obrony narodowej miało miejsce spotkanie z najstarszym żyjącym uczestnikiem Powstania Warszawskiego, który w sobotę skończy 106 lat. Tomasz Łukaszewski 78. rocznica powstania Armii Krajowej 78. rocznica powstania Armii Krajowej Siedemdziesiąt osiem lat temu, 14 lutego 1942 r, na mocy rozkazu gen. Władysława Sikorskiego Związek Walki Zbrojnej (ZWZ) został przekształcony w Armię Krajową. Na jej czele stanął komendant ZWZ gen. Stefan... Siedemdziesiąt osiem lat temu, 14 lutego 1942 r, na mocy rozkazu gen. Władysława Sikorskiego Związek Walki Zbrojnej (ZWZ) został przekształcony w Armię Krajową. Na jej czele stanął komendant ZWZ gen. Stefan Rowecki "Grot". Redakcja Flintlock 2020 Flintlock 2020 Na terytorium Mauretanii i Senegalu w dniach 17-28 lutego 2020 r. odbyły się ćwiczenia sił specjalnych o kryptonimie Flintlock 2020. Wzięło w nich udział około 1600 żołnierzy z ponad 30 państw, w tym polscy... Na terytorium Mauretanii i Senegalu w dniach 17-28 lutego 2020 r. odbyły się ćwiczenia sił specjalnych o kryptonimie Flintlock 2020. Wzięło w nich udział około 1600 żołnierzy z ponad 30 państw, w tym polscy specjalsi. Redakcja Upamiętnią pierwszy zrzut Cichociemnych na polskie ziemie Upamiętnią pierwszy zrzut Cichociemnych na polskie ziemie W piątek, 28 lutego br., Klub Strzelecki z Krasocina, Starostwo Powiatowe we Włoszczowie i włoszczowski Dom Kultury organizują spotkanie pt. "Jednostka Wojskowa GROM jako spadkobiercy tradycji cichociemnych".... W piątek, 28 lutego br., Klub Strzelecki z Krasocina, Starostwo Powiatowe we Włoszczowie i włoszczowski Dom Kultury organizują spotkanie pt. "Jednostka Wojskowa GROM jako spadkobiercy tradycji cichociemnych". Prelegentem będzie były szef JW GROM płk Piotr Gąstał. Spotkanie rozpocznie się o godz. 11. Redakcja DEFENDER-Europe 20 - pierwsze wojska USA docierają do Polski DEFENDER-Europe 20 - pierwsze wojska USA docierają do Polski Dzisiaj (28 lutego) dwie pierwsze kolumny żołnierzy i sprzętu z USA wjadą na teren Polski przez przejście graniczne w Kołbaskowie. To oficjalny początek ćwiczenia DEFENDER-Europe 20 w naszym kraju. Dzisiaj (28 lutego) dwie pierwsze kolumny żołnierzy i sprzętu z USA wjadą na teren Polski przez przejście graniczne w Kołbaskowie. To oficjalny początek ćwiczenia DEFENDER-Europe 20 w naszym kraju. Redakcja Pamięci Niezłomnych Pamięci Niezłomnych Mija 69 lat odkąd, w więzieniu mokotowskim w Warszawie władze komunistyczne wykonały wyroki śmierci na siedmiu żołnierzach powojennego podziemia niepodległościowego. Straceni zostali: ppłk Łukasz Ciepliński,... Mija 69 lat odkąd, w więzieniu mokotowskim w Warszawie władze komunistyczne wykonały wyroki śmierci na siedmiu żołnierzach powojennego podziemia niepodległościowego. Straceni zostali: ppłk Łukasz Ciepliński, mjr Adam Lazarowicz, mjr Mieczysław Kawalec, kpt. Franciszek Błażej, kpt. Józef Rzepka, por. Karol Chmiel i por. Józef Batory. W rocznicę tej komunistycznej zbrodni obchodziliśmy Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Wyklętych. Redakcja Najlepsi w 2019 roku żandarmi wyróżnieni Najlepsi w 2019 roku żandarmi wyróżnieni 25 – 27 lutego 2020 roku w Bydgoszczy odbyła się roczna odprawa rozliczeniowo-zadaniowa kierowniczej kadry Żandarmerii Wojskowej, podczas której komendant główny Żandarmerii Wojskowej gen. bryg. Tomasz... 25 – 27 lutego 2020 roku w Bydgoszczy odbyła się roczna odprawa rozliczeniowo-zadaniowa kierowniczej kadry Żandarmerii Wojskowej, podczas której komendant główny Żandarmerii Wojskowej gen. bryg. Tomasz Połuch wyróżnił i nadał tytuły honorowe najlepszym żołnierzom, oddziałom i komórkom wewnętrznym Żandarmerii Wojskowej. Redakcja Żołnierze – sportowcy z medalami Żołnierze – sportowcy z medalami Miniony weekend obfitował w świetne występy żołnierzy sportowców w Mistrzostwach Europy w strzelaniu pneumatycznym oraz z Halowych Mistrzostwach Polski w lekkiej atletyce. Miniony weekend obfitował w świetne występy żołnierzy sportowców w Mistrzostwach Europy w strzelaniu pneumatycznym oraz z Halowych Mistrzostwach Polski w lekkiej atletyce. Redakcja Minęło 17 lat od wydarzeń w Magdalence Minęło 17 lat od wydarzeń w Magdalence W nocy z 5 na 6 marca 2003 r. w podwarszawskiej Magdalence podczas próby zatrzymania niebezpiecznych przestępców poległo dwóch policyjnych antyterrorystów, a siedemnastu zostało rannych. Jak co roku ich... W nocy z 5 na 6 marca 2003 r. w podwarszawskiej Magdalence podczas próby zatrzymania niebezpiecznych przestępców poległo dwóch policyjnych antyterrorystów, a siedemnastu zostało rannych. Jak co roku ich koledzy, kierownictwo Policji i resortu oddało im hołd. Redakcja Rusza największe ćwiczenie wojskowe od lat - DEFENDER Europe 20 Rusza największe ćwiczenie wojskowe od lat - DEFENDER Europe 20 W środę 11 marca br. Prezydent RP - Zwierzchnik Sił Zbrojnych Andrzej Duda oraz minister obrony narodowej spotkali się z polskimi i amerykańskimi żołnierzami biorącymi udział w ćwiczeniu DEFENDER-Europe... W środę 11 marca br. Prezydent RP - Zwierzchnik Sił Zbrojnych Andrzej Duda oraz minister obrony narodowej spotkali się z polskimi i amerykańskimi żołnierzami biorącymi udział w ćwiczeniu DEFENDER-Europe 20. Pierwsze kolumny żołnierzy i sprzętu z USA wjechały na teren Polski 28 lutego br. przez przejście graniczne w Kołbaskowie. Wówczas oficjalnie rozpoczęło się w naszym kraju to największe amerykańskie ćwiczenie związane z przerzutem wojsk Sił Lądowych USA do Europy. Redakcja Rocznica akcji pod Arsenałem Rocznica akcji pod Arsenałem Dziś obchodzimy 77. rocznicę akcji pod Arsenałem, jednej z najgłośniejszych akcji polskiego podziemia. Dziś obchodzimy 77. rocznicę akcji pod Arsenałem, jednej z najgłośniejszych akcji polskiego podziemia. Redakcja Pierwsze targi POLSECURE odbędą się w listopadzie Pierwsze targi POLSECURE odbędą się w listopadzie Komenda Główna Policji podpisała porozumienie z Targami Kielce w sprawie organizacji Międzynarodowych Targów Policji i Bezpieczeństwa Publicznego. Centralnym punktem wydarzenia będzie konferencja poświęcona... Komenda Główna Policji podpisała porozumienie z Targami Kielce w sprawie organizacji Międzynarodowych Targów Policji i Bezpieczeństwa Publicznego. Centralnym punktem wydarzenia będzie konferencja poświęcona bezpieczeństwu. Redakcja Macedonia Północna dołącza do NATO Macedonia Północna dołącza do NATO Macedonia Północna stała się nowym 30 członkiem NATO po złożeniu 27 marca 2020 r. dokumentu przystąpienia do Traktatu Północnoatlantyckiego w Departamencie Stanu USA w Waszyngtonie. Sojusznicy NATO podpisali... Macedonia Północna stała się nowym 30 członkiem NATO po złożeniu 27 marca 2020 r. dokumentu przystąpienia do Traktatu Północnoatlantyckiego w Departamencie Stanu USA w Waszyngtonie. Sojusznicy NATO podpisali protokół przystąpienia Macedonii Północnej w lutym 2019 r. Wszystkie 29 krajów członkowskich głosowało za ratyfikowaniem członkostwa tego kraju. ICH CSN FSB – 4 KIA w Syrii CSN FSB – 4 KIA w Syrii 1 lutego 2020 r. podczas wykonywania zadań specjalnych w Syryjskiej Republice Arabskiej” w zasadzce na obrzeżach Latakii zginęło czterech oficerów kontrterrorystycznego Centrum Specjalnego Przeznaczenia... 1 lutego 2020 r. podczas wykonywania zadań specjalnych w Syryjskiej Republice Arabskiej” w zasadzce na obrzeżach Latakii zginęło czterech oficerów kontrterrorystycznego Centrum Specjalnego Przeznaczenia Federalnej Służby Bezpieczeństwa Federacji Rosyjskiej: 33-letni major Bułat Achmatianow i 36-letni por. Wsiewołod Trofimow z 5. grupy 1. wydziału Zarządu S („Smiercz”) w Moskwie oraz 42-letni mjr Rusłan Gimadijew i 35-letni kpt Dimitrij Minow z Zarządu K („Kaukaz”) w Jessentuki w kraju Stawropolskim. ICH Koniec pewnej epoki Koniec pewnej epoki 2/3 lutego 2020 r. w nocy zmarł w Durbanie, półtora miesiąca przed ukończeniem 101. roku życia, najsłynniejszy żołnierz najemny XX wieku „Mad Mike” Thomas Michael Hoare. Zgodnie ze słowami jego syna Chrisa:... 2/3 lutego 2020 r. w nocy zmarł w Durbanie, półtora miesiąca przed ukończeniem 101. roku życia, najsłynniejszy żołnierz najemny XX wieku „Mad Mike” Thomas Michael Hoare. Zgodnie ze słowami jego syna Chrisa: „żył zgodnie z filozofią, że można z życia wyciągnąć więcej, gdy żyje się niebezpiecznie, więc to tym bardziej niezwykłe, że przeżył 100 lat i zmarł spokojnie we śnie, we własnym łóżku”. ICH 7th SFG – 2 KIA w Afganistanie 7th SFG – 2 KIA w Afganistanie 8 lutego 2020 r. podczas operacji bojowej w prowincji Nangarhar na wschodzie Afganistanu zginęli w wyniku odniesionych ran dwaj sierżanci z 7th Special Forces Group (Airborne), z Eglin AFB na Florydzie. 8 lutego 2020 r. podczas operacji bojowej w prowincji Nangarhar na wschodzie Afganistanu zginęli w wyniku odniesionych ran dwaj sierżanci z 7th Special Forces Group (Airborne), z Eglin AFB na Florydzie. ICH Nowe „Terminatory” dla specnazu Nowe „Terminatory” dla specnazu Na początku 2020 r. firma Ułan-Udenskij awiacionnyj zawod [Улан-Удэнский авиационный завод (У-УАЗ)], należąca do holdingu „Śmigłowce Rosji” (АО „Вертолёты России”), zakupiła zestawy wyposażenia, które... Na początku 2020 r. firma Ułan-Udenskij awiacionnyj zawod [Улан-Удэнский авиационный завод (У-УАЗ)], należąca do holdingu „Śmigłowce Rosji” (АО „Вертолёты России”), zakupiła zestawy wyposażenia, które posłużą do zmodernizowania – w oparciu o doświadczenia z działań bojowych specnazu w Syrii – 10 maszyn Mi-8AMT (wykorzystywanych przez siły zbrojne Federacji Rosyjskiej od 2009 r.) do nowej wersji Mi-8 AMTSz-WN „Terminator”, łączącej cechy szturmowe i transportowe. Mają one jeszcze w tym roku trafić... ICH MARSOC – 2 KIA w Iraku MARSOC – 2 KIA w Iraku Kolejni żołnierze amerykańscy polegli w Iraku 8 marca 2020 r.: 34-letni kpt. Moises A. Navas „Mo” i Gunnery Sgt. Diego D. Pongo, obaj z MARSOC (United States Marine Corps Forces Special Operations Command). Kolejni żołnierze amerykańscy polegli w Iraku 8 marca 2020 r.: 34-letni kpt. Moises A. Navas „Mo” i Gunnery Sgt. Diego D. Pongo, obaj z MARSOC (United States Marine Corps Forces Special Operations Command). ICH BSB w ESA BSB w ESA Zespół Aresztowań i Wsparcia AOT (Arrestatie- en Ondersteuningsteam) z brygady specjalnej BSB Królewskiej Żandarmerii Holandii (Koninklijke Marechaussee Brigade Speciale Beveiligingsopdrachten) trenował... Zespół Aresztowań i Wsparcia AOT (Arrestatie- en Ondersteuningsteam) z brygady specjalnej BSB Królewskiej Żandarmerii Holandii (Koninklijke Marechaussee Brigade Speciale Beveiligingsopdrachten) trenował na początku lutego 2020 r. w ośrodku European Security Academy we Włościejówkach pod Książem Wielkopolskim. ICH SAS w Syrii SAS w Syrii 5 marca 2020 r. dwa śmigłowce RAF Chinook z zespołem ratowniczym brytyjskich sił specjalnych i medykami przeniknęły do południowej Syrii, aby uratować żołnierza Special Air Service poszkodowanego w wyniku... 5 marca 2020 r. dwa śmigłowce RAF Chinook z zespołem ratowniczym brytyjskich sił specjalnych i medykami przeniknęły do południowej Syrii, aby uratować żołnierza Special Air Service poszkodowanego w wyniku eksplozji IED w bliżej nieokreślonej strefie walk. Redakcja 10. rocznica katastrofy smoleńskiej - posłanie Dowódcy KWS 10. rocznica katastrofy smoleńskiej - posłanie Dowódcy KWS Posłanie Dowódcy Komponentu Wojsk Specjalnych do żołnierzy i pracowników resortu Obrony Narodowej Komponentu Wojsk Specjalnych w 10. rocznicę katastrofy smoleńskiej. Posłanie Dowódcy Komponentu Wojsk Specjalnych do żołnierzy i pracowników resortu Obrony Narodowej Komponentu Wojsk Specjalnych w 10. rocznicę katastrofy smoleńskiej. Redakcja Uroczystość pierwszego podniesienia bandery na holowniku H-1 Gniewko Uroczystość pierwszego podniesienia bandery na holowniku H-1 Gniewko W środę, 15 kwietnia, w szeregi 3. Flotylli Okrętów weszła nowa jednostka. W Porcie Wojennym w Gdyni odbyła się ceremonia pierwszego podniesienia bandery jednostek pomocniczych Marynarki Wojennej na holowniku... W środę, 15 kwietnia, w szeregi 3. Flotylli Okrętów weszła nowa jednostka. W Porcie Wojennym w Gdyni odbyła się ceremonia pierwszego podniesienia bandery jednostek pomocniczych Marynarki Wojennej na holowniku H-1 Gniewko.
List motywacyjny dla osoby bez doświadczenia powinien skupiać się na atutach w postaci konkretnych kompetencji miękkich oraz praktycznych umiejętności przydatnych na danym stanowisku. To naturalne, że osoba, która dopiero stawia pierwsze kroki na rynku zawodowym, nie ma zbyt wielu sukcesów zawodowych na polu wymaganym przez pracodawcę. Niespełna dwa tygodnie pozostały do zakończenia obecnej rekrutacji do Jednostki Wojskowej GROM. Ta elitarna jednostka Wojsk Specjalnych poszukuje zarówno chętnych do służby w zespołach bojowych, jak i do innych komórek zabezpieczających. W obu tych przypadkach wymagania i proces rekrutacji wyglądają nieco inaczej. Jednak termin oczekiwania na złożenie dokumentów upływa w tym samym dniu – 16 lutego 2020 roku. Jeśli chcesz ubiegać się o miejsce wśród elity musisz spełnić kilka podstawowych wymagań: – posiadać polskie obywatelstwo; – być osobą niekaraną; – posiadać poświadczenie bezpieczeństwa lub wyrazić zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego; – posiadać zdolność do służby w jednostkach desantowo – szturmowych lub wyrazić zgodę na przeprowadzenie stosownych badań; – posiadać realną znajomość języka obcego; – być nie starszym niż 30 lat ( w przypadku selekcji do zespołów bojowych) Wymagane wykształcenie i stopień wojskowy Ponadto w zależności od tego czy kandydaci celują w korpus oficerski, podoficerski lub korpus szeregowych wymagane jest Dla kandydatów do korpusu oficerów zawodowych: – posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych; – stopień wojskowy co najmniej podporucznika (równorzędny), a w przypadku funkcjonariuszy z innych służb mundurowych (np. w Policji, ABW, SG, SOP, PSP, itp.) posiadanie stopnia w korpusie oficerów. Dla kandydatów do korpusu podoficerów zawodowych: – posiadanie świadectwa ukończenia szkoły średniej; – posiadanie stopnia wojskowego równego lub bezpośrednio niższego od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej, a w przypadku funkcjonariuszy z innych służb mundurowych (np. w Policji, ABW, SG, SOP, PSP, itp.) posiadanie stopnia podoficerskiego równorzędnego stopniowi wojskowemu. Istnieje również możliwość powołania żołnierza służby kandydackiej, posiadającego ukończoną szkołę średnią, mianowanego na stopień wojskowy kaprala (mata), po ukończeniu przez niego nauki w szkole podoficerskiej; Dla kandydatów do korpusu szeregowych zawodowych: – żołnierza rezerwy, który odbył czynną służbę wojskową oraz ukończył co najmniej gimnazjum i posiada przygotowanie zawodowe lub kwalifikacje albo umiejętności przydatne w korpusie osobowym, w jakim ma pełnić służbę wojskową, oraz stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej. Dla kandydatów spoza MON i MSWiA: – posiadanie świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu ukończenia studiów wyższych; – posiadanie świadectwa stopnia znajomości języka obcego; Idealny kandydat dla Jednostki Wojskowej GROM? A to dopiero początek oczekiwań, którym muszą sprostać kandydaci do JW 2305. Kim jest więc idealny kandydat do służby w GROMie? Jak wspominał we wrześniu ubiegłego roku w rozmowie z Magdaleną Kowalską – Sendek dla Polska Zbrojna rzecznik prasowy Jednostki – mjr Tomasz Mika “Nie chcemy wskazywać branży, by nie ograniczać ludzi, którzy wyślą do nas dokumenty. Dobrym operatorem może być zarówno informatyk jak i historyk – dodaje rzecznik JW GROM. Podkreśla on jednak, że najważniejsze dla jednostki są: inteligencja, sprawność fizyczna, odporność psychiczna i ogromna motywacja. – Oczekujemy od żołnierzy i cywilów tego samego poziomu sprawności fizycznej i takiej samej motywacji do służby. Nie będziemy zmieniać wymagań w zależności od tego, czy ktoś nosi mundur czy nie” Jeśli nadal jesteś zainteresowany, spełniasz wymagania i uważasz, że jest to miejsce dla Ciebie to prześlij kwestionariusz rekrutacyjny i list motywacyjny w formie zeskanowanej (jeden niespakowany plik w formacie PDF) na adres @ Pamiętaj aby w liście motywacyjnym szczególnie uwzględnić własne predyspozycje, wizję (idealny obraz w przyszłości) służby w JW 2305 oraz zadeklarować znajomość jeżyka angielskiego lub innych języków obcych. Przesłanie kompletu dokumentów powoduje rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego. Warto być precyzyjnym, uważnym i dokładnym ponieważ jeśli dokumenty nie będą kompletne lub w ankiecie nie zostaną podane pełne dane kandydatura zostanie odrzucona. Ponadto Jednostka zastrzega sobie odmowę dalszej weryfikacji kandydata bez podania przyczyny, a pozytywne ukończenie procesu rekrutacyjnego nie skutkuje jednoczesnym wyznaczeniem w strukturach Jednostki. Ważne informacje Jeśli po przeczytaniu powyższych informacji pojawiły się pytania dotyczące rekrutacji do Jednostki Wojskowej GROM to wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać od poniedziałku do piątku w godzinach od do pod numerem telefonu 723 704 937. Jeśli pomyślnie przejdziesz początkowy formalny etap rekrutacji to w zależności od wybranej drogi – zespół bojowy lub komórki zabezpieczające – czeka Cię selekcja lub kwalifikacja. Jedno i drugie składa się z trzech etapów – sprawdzianu fizycznego, badania psychologicznego i testu w terenie, ale różni się w szczegółach. Ale o tym już kolejnym materiale w najbliższych dniach. Zobacz także: Kwalifikacja do Jednostki Wojskowej GROM Selekcja do Jednostki Wojskowej GROM Strona Jednostki Wojskowej GROM Fot. R. Suchy, A. Dwulatek, P. Cieliński
Poniżej znajdziesz kilka wskazówek, jak napisać skuteczny list motywacyjny do wojska. Zacznij od przedstawienia swojej osoby. W pierwszym akapicie listu motywacyjnego powinieneś podać swoje imię i nazwisko, a także wiek, miejsce zamieszkania oraz ewentualne doświadczenie zawodowe lub wojskowe.
Strażnik więzienny w swojej pracy odpowiada głównie na utrzymanie spokoju i porządku w miejscach, gdzie przebywają osoby pozbawione wolności. Pozostałe zadania, jakie są spotykane w codziennej pracy funkcjonariusza służby więziennej to: obserwacja osób pozbawionych wolności, reagowanie na wszelkie przejawy agresji lub przemocy ze strony osób pozbawionych wolności, niedopuszczenie do buntu lub ucieczki z zakładu penitencjarnego, przeszukiwanie celi, osób aresztowanych oraz pozbawionych wolności, udzielanie odpowiedzi na wszelkie pytania osób pozbawionych wolności, nadzór uwięzionych podczas spacerów oraz innych zajęć. Charakter pracy na opisywanym stanowisku jest zespołowy. Strażnik więzienny pracuje głównie w areszcie śledczym lub więzieniu. Swoją pracę wykonuje również poza aresztem śledczym lub więzieniem. W swojej pracy jest narażony na hałas oraz zmienność temperatury. Osoba pracująca na tym stanowisku musi umieć podejmować szybkie i trafne decyzje. Dodatkowo osoba na tym stanowisku musi być stabilna emocjonalnie oraz odporna psychicznie. Rozpoczęcie pracy w zawodzie. W celu rozpoczęcia pracy w zawodzie należy posiadać przynajmniej wykształcenie średnie. Jednostka penitencjarna kieruje kandydata do pracy na specjalistyczny kurs, który kończy się egzaminem. Po pozytywnym zdaniu egzaminu dana osoba zostaje przyjęta do pracy. Kandydat w celu przyjęcia do pracy musi przejść specjalistyczne badania, testy psychologiczne, mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej, być osobą nie karaną i wolną od jakichkolwiek uzależnień. Stanowisko strażnika więziennego jest dostępne dla osób do 35 roku życia. Awans w ramach zawodu. Osoba pracująca na opisywanym stanowisku może awansować na strażnika starszego, oddziałowego, starszego oddziałowego, pomocnika zastępcy dowódcy zmiany oraz dowódcy zmiany. Awans zawodowy jest powiązany wraz z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych. Zdobycie wyższego wykształcenia umożliwia awans na stanowisko kierownika działu ochrony oraz inspektora działu ochrony. 1ISr5V.
  • xe03yehjng.pages.dev/34
  • xe03yehjng.pages.dev/90
  • xe03yehjng.pages.dev/36
  • xe03yehjng.pages.dev/94
  • xe03yehjng.pages.dev/95
  • xe03yehjng.pages.dev/81
  • xe03yehjng.pages.dev/8
  • xe03yehjng.pages.dev/26

    • list motywacyjny do jednostki wojskowej